回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は比較的親身に相談に乗ってくれる方で、業務面だけでなく働き方についても話を聞いてもらえる環境はありました。個別にフォローしようとする姿勢...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リョーキ
社員・元社員による株式会社リョーキの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は比較的親身に相談に乗ってくれる方で、業務面だけでなく働き方についても話を聞いてもらえる環境はありました。個別にフォローしようとする姿勢...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが気になる。定年退職をした社員を聞いた事がない。
本社異動や役職付きになりなるともっと高くなる。
取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金などは、きちんと支払われます。
積み立てでの、退職金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した社員に対する理...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が突然廃止されたことが転職を考える大きな要因となった。しかし、先日他県の営業所でセクハラ、パワハラが発...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い会社でとにかく学ぶ環境が整っています。研修期間も1年と長い。ですが、パワハラへの認知は少し遅れているように感じます。パワハラがに飛び交っ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然人が辞める、もしくは辞めさせられる。そして突然降格/昇進する。
当時の社長のご機嫌次第で様々なことが起き、周...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。頑張りはしっかり給料に反映されます。
資格の取得なども会社で積極的に進めています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠中も続けられる仕事(事務職)ではあったが、人間関係によるストレスが大きくなったために退職した。仕事の忙しさよりも社内での人間関係における...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「身内は武士」、「従業員は百姓」の典型的なオーナー企業であった。
創業者が形式的に2代目に継承しているが、実質的...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業界の中では収入は高いほうだと思います。残業もしっかりつきますので、待遇部分では優遇されているかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は支払われる残業代を含め、比較的高め。
年間休日は105日から115日に変更され
関連企業からしても休みは多いと感じる。
【気になる...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
中途入社の人は年齢、前職に応じて給料決まるので
悪くはない。しかし、36協定あるからと残業申請出来る
時間はきまており、あとはサービス残業だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業所内の人間関係は良く、本社研修もしっかりとしている。福利厚生も良い。
仕事するにあたって必要なものは揃えてくれるし、時間をかけて仕事を...続きを読む(全166文字)
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社員を人間と思っていない会社。有給なんてまるで取れず、取ったとしても白い目で見られる。
少しでも上司の理想から外れると集中攻撃の上に昇給はまるで無視。...続きを読む(全233文字)
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【退職理由】
体育会系のノリが嫌いな人にはおすすめしない。
研修時は残業代は出ない。出ないのに定時で帰れたのは数回だけ。正直に出勤簿に書いたら無理...続きを読む(全172文字)
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今までは仲間の内々では仲良く、全員で仕事をしているが上司が変わった途端全てが崩壊した。ねちねちした文句と上の否定をして上司の上から怒られると社員に責任の...続きを読む(全156文字)
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過重労働で神経症を発症し、業務はおろか日常生活を送ることが困難になったため。診断書を提出しての疾病による退職だったのですが離職票には「自己都合」と記載さ...続きを読む(全175文字)
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社員間では大変良好な関係を築くことができます。しかしながら上司のパワハラが大変凄く時には暴力等あります。熱心な社員指導と言ってしまえばそうなのですが、い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて、
特筆して良いと感じられる点は、私の在籍していた環境ではあまり見受けられませんでした
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日は比較的しっかりと確保されており、全体として休日日数は十分だと感じました。スケジュールを立てやすく、プライベートの予定も調整しやすい点は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務作業だけでなく接客対応も含まれており、単調になりすぎず、日々変化のある業務に携われる点は良かったと感じました。人と関わる機会があるため、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
みなし残業により一定の残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界相手の商売の為、休日や祝日関係無しの対応となる。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色々な業種、職種の顧客や仕入れ先と関係を築いていく事になる為、自分のキャリアアップ、スキルアップにつながる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に高望みしなければ、年功序列に安定して勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでマンネリ化してしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手外資系企業の傘下であり、社風や本社が一流企業と遜色なく働けること。コンプライアンスがしっかり機能しており、360度評価、ダイバーシティ、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働いている方はみんな良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のこだわりが強く、意見が通らないことがしばしば、、、
残...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が他に比べると少ない点が後ろ髪引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面が大きい。管理職になると仕事量が尋常ではない...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい店舗に配属されたので、人間関係はよかった。でも本当に配属店舗次第。
回送業務は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時はいろいろと相談もしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいがない、人手不足、毎日同じ事の繰り返し、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けて、非常に自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分ですべてが決まる、典型的な中小企業。社長の判断がう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職にあたって、迅速に対応していただきました。退職理由について面談され、退職するために必要な書類や流れを説明されました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が退職時の手続きでことごとく失敗された。
やたら歴が長いか、浅いかの二極化していて2-5年での離職率は高いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長年お世話になり、会社や仲間には感謝しかありませんが…今回は自身のステップアップのために退職を決意いたしました。約9年間在籍する中で、営業と...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社リョーキ |
|---|---|
| フリガナ | リョーキ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 2億9617万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 代表者 | 森川英樹 |
| 本社所在地 | 〒733-0001 広島県広島市西区大芝3丁目15番24号 |
| URL | https://www.ryoki-japan.co.jp/ |
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