ラサ工業の評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

堅実だが地味な印象がある会社です。仕事にやりがいを見つけるには配属された部署と与えられた職務によってだいぶ異なるので、ある程度運はも必要なのかもしれませ...続きを読む(全224文字)

全体的に、管理職になると年収に占める金額は、毎月の給与よりは、賞与の占める割合が多くなります。これは、管理職になると、残業代がつかなくなるのを考慮してい...続きを読む(全171文字)

社員と管理職は比較的フレンドリー。もともと硬い会社ではないので、関係は良好。魅力的な人柄としては、どこの会社も一緒だと思うが、社員をよく見ている管理職は...続きを読む(全170文字)

一番の理由は、花形だった事業の撤退だと思う。職場の士気も高く、やりたいことをやらせてもらえて、実現できる部署だった。突然の撤退に会社への失望もあった。リ...続きを読む(全143文字)

給与は30代になるとまぁまぁもらえる。賞与も必ず支給される。賞与の額は決して多くはない。昇給は毎年5,000円くらい。昇進は学歴しだいだが、管理職になっ...続きを読む(全162文字)

社内の教育はOJT。ただし、担当社員のレベルが高ければそれなりの教育を受けられると思うが、そのような社員がどれだけいるか。そもそもOJT任せなので、教育...続きを読む(全150文字)

育児休暇を取得できやすい環境であると言える。
老舗企業・昔ながらの古い体質の企業なので、きっちりしている。育児休業復帰して活躍している社員も多い。ただ...続きを読む(全159文字)

古い会社なので福利厚生も昔ながらのものだと思います。
住宅手当ては、勤務地の相場に近い額は出してくれますし、仕事量を考えればありがたいです。
家族手...続きを読む(全176文字)

3つある事業部のうち、電子材料部門は好調であった。ITバブルの崩壊という出来事はあったが、その影響は主にネット系ベンチャービジネスであって、ハード系であ...続きを読む(全161文字)

仕事量は少ないのでマイペースで仕事ができるのが良い。 プレッシャーも少なくストレスを感じることはない。 逆にばりばり仕事をするような人は周りから浮いてし...続きを読む(全204文字)

自己の裁量で動くことができる雰囲気があり、自分で色々トライしたい人には働きやすい環境にあったと言える。 逆に言えば、放任主義的であったと言え、マネージャ...続きを読む(全173文字)

当時、半導体製造の前工程は8インチから12インチに移行段階であり、単価の高い12インチの需要が増えることで業績も上向いていた。 ただし仕様や品質要求水準...続きを読む(全176文字)

知人が働いていてその紹介で応募して正社員となりました。
扱う仕事は危険物なのですが自分が配属された所は危険物の資格などは必要ない所でした。会社の雰囲気は...続きを読む(全168文字)

面接は一回だけであった。担当部署の部長と人事担当者との面談があった。あまり突っ込んだことは聞かれず、回答にとまどうような質問もなかった。あまり癖がある人...続きを読む(全172文字)

業績不振のため、給与は減給が続き、賞与は2007年当時に比べると半減以下。 しかし、低水準ながら安定しており、仕事の成果にも厳しくないので、安定志向が強...続きを読む(全207文字)

会社の業績悪化による人員整理があった。 赤字部署を閉じるため、その部署の従業員を中心に約4割程度を退職させた。 残っても給料は減り続けていたので、割増退...続きを読む(全163文字)

女性は結婚や出産を機に退職を促されることがある。 上場企業ゆえあまり露骨な言い方はされないが、暗に退職をすすめられ、憤慨している女性社員は一人ではなかっ...続きを読む(全184文字)

仕事は安定しているので、時間をかけてゆっくり業務を身につけることができる。 研修は充実しておらず、通信教育の補助費が出る程度なので、知識を深めたい場合な...続きを読む(全182文字)

年収は低く今後の上昇も見込めないが、仕事量は少なく有給休暇も取得しやすい。 マイペースで人生送りたい方には向いている職場といえる。 がつがつした雰囲気も...続きを読む(全184文字)

勤務時間に関してですが、仕事がはじまるのが朝の9時で、終わるのが夜の18時が定時になります。定時に終わることはほとんどなく、基本的は20時～21時の間に...続きを読む(全158文字)

研修に関しては、入社前の3月から入社してからの6月まで基礎から応用まで行います。そのあとにも、定期的に研修は行われます。身につくスキルとしては日頃のビジ...続きを読む(全154文字)

事業の整理・閉鎖で会社規模は大幅に縮小されている。 赤字部門を切り離したとはいえ、中国の安い製品におされて、厳しい状況にある。 新規事業は長年模索してい...続きを読む(全158文字)

業績悪化のため、給与と賞与のカットが大きい。当分、好転の兆しはない。 赤字部門の希望退職をおこなって社員数を半減したのだが、収入が以前の水準に戻るのは、...続きを読む(全165文字)

仕事量は少ないので、収入は少なくてもいいから、のんびりやりたい人には向いていると思う。 勤務中でもネットサーフィンはもちろん、応接スペースは喫煙者のたま...続きを読む(全152文字)

品質改善(主に歩留まり改善)のため、さまざまな試験を行う。日々の製品加工データからフィードバックして、歩留まり悪化の原因は何か、どうすれば改善できるかを...続きを読む(全171文字)