この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性の総合職社員も積極的に採用するようになった。
女性には優しい男性社員が多い。
キャリア志向が低くハラスメントに耐性のある女性であれば...続きを読む(全206文字)
ラサ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラサ工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラサ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性の総合職社員も積極的に採用するようになった。
女性には優しい男性社員が多い。
キャリア志向が低くハラスメントに耐性のある女性であれば...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味男女差別がない。
それはあまり考えていないからかもしれない。
どちらかというとその場で対応。
お局の人はいなくてそういう意味ではやりや...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得できやすい環境であると言える。
老舗企業・昔ながらの古い体質の企業なので、きっちりしている。育児休業復帰して活躍している社員も多い。ただ、...続きを読む(全159文字)
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女性は結婚や出産を機に退職を促されることがある。 上場企業ゆえあまり露骨な言い方はされないが、暗に退職をすすめられ、憤慨している女性社員は一人ではなかった...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下になれ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署内で分担されている仕事を共有されているため働きやすい。
他社であれば総合職社員がしないような仕事も経験できるため面白い。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時で帰れるためプライベートの時間が多い。
飲酒が好きな人は毎日のように飲み会を開いているが誘いを断れば以後誘われないため線引きがしっかりして...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職の際の人事の対応が素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に不透明さがある。
また人事異動や配属も不満を持ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をしていなくてもクビにはならない。
女性社員には優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質が抜けておらず年功序列なた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場では優しい人が多い。ピリピリした雰囲気はほとんどない。
工場のトラブルが起きた時に当人を責めるようなことにはならないよう協力し合えるような...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これに関しては本当に個人によるイメージ。
仲のいい現場も有れば、変わった人が居て不仲の現場もあります。管理職に関しては偉ければ何をしてもいい的...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れたので、帰ってから好きな事は出来ました。中にはクラブ活動を行なっている人達も居ました。有給もはっきり言ったら使い放題で悪くは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては前の年の業績に応じて事業部毎に評価があり、いい評価だともちろんボーナス等も上がりますがまず、前の年をこえる事は少ない印象です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若いうちは給料が安い。
その証拠に二十代で一人暮らしで独立している人がまぁいない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒は基本的に年齢が来れば管理職に上がれる。
寮がなくなった代わりに会社が家賃を負担してくれて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | ラサ工業株式会社 |
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フリガナ | ラサコウギョウ |
設立日 | 1913年5月 |
資本金 | 84億4300万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 427億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂尾耕作 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-3258-1812 |
URL | https://www.rasa.co.jp/ |
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