この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性の総合職社員も積極的に採用するようになった。
女性には優しい男性社員が多い。
キャリア志向が低くハラスメントに耐性のある女性であれば...続きを読む(全206文字)
ラサ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラサ工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラサ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性の総合職社員も積極的に採用するようになった。
女性には優しい男性社員が多い。
キャリア志向が低くハラスメントに耐性のある女性であれば...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味男女差別がない。
それはあまり考えていないからかもしれない。
どちらかというとその場で対応。
お局の人はいなくてそういう意味ではやりや...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得できやすい環境であると言える。
老舗企業・昔ながらの古い体質の企業なので、きっちりしている。育児休業復帰して活躍している社員も多い。ただ、...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は結婚や出産を機に退職を促されることがある。 上場企業ゆえあまり露骨な言い方はされないが、暗に退職をすすめられ、憤慨している女性社員は一人ではなかった...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月5日【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)
【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下になれ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月28日【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成果...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年2月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で分担されている仕事を共有されているため働きやすい。
他社であれば総合職社員がしないような仕事も経験できるため面白い。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時で帰れるためプライベートの時間が多い。
飲酒が好きな人は毎日のように飲み会を開いているが誘いを断れば以後誘われないため線引きがしっかりして...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職の際の人事の対応が素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に不透明さがある。
また人事異動や配属も不満を持ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をしていなくてもクビにはならない。
女性社員には優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質が抜けておらず年功序列なた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場では優しい人が多い。ピリピリした雰囲気はほとんどない。
工場のトラブルが起きた時に当人を責めるようなことにはならないよう協力し合えるような...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これに関しては本当に個人によるイメージ。
仲のいい現場も有れば、変わった人が居て不仲の現場もあります。管理職に関しては偉ければ何をしてもいい的...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れたので、帰ってから好きな事は出来ました。中にはクラブ活動を行なっている人達も居ました。有給もはっきり言ったら使い放題で悪くは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては前の年の業績に応じて事業部毎に評価があり、いい評価だともちろんボーナス等も上がりますがまず、前の年をこえる事は少ない印象です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若いうちは給料が安い。
その証拠に二十代で一人暮らしで独立している人がまぁいない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒は基本的に年齢が来れば管理職に上がれる。
寮がなくなった代わりに会社が家賃を負担してくれて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | ラサ工業株式会社 |
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フリガナ | ラサコウギョウ |
設立日 | 1913年5月 |
資本金 | 84億4300万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 427億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂尾耕作 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-3258-1812 |
URL | https://www.rasa.co.jp/ |
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