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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はきちんと構築するべきだと思います。
一般常識やパソコン操作についても教育内容に...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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ラサ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラサ工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラサ工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はきちんと構築するべきだと思います。
一般常識やパソコン操作についても教育内容に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取りたい資格は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に全く関係ない資格を取る人もいて、予算の使い方を再検討すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験等は複数回不合格になっても受験料を会社が負担してくれる。
また手続き等や管理を会社で行っているため更新や必要な講習を失念することがな...続きを読む(全206文字)
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社内の教育はOJT。ただし、担当社員のレベルが高ければそれなりの教育を受けられると思うが、そのような社員がどれだけいるか。そもそもOJT任せなので、教育...続きを読む(全150文字)
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仕事は安定しているので、時間をかけてゆっくり業務を身につけることができる。 研修は充実しておらず、通信教育の補助費が出る程度なので、知識を深めたい場合な...続きを読む(全182文字)
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研修に関しては、入社前の3月から入社してからの6月まで基礎から応用まで行います。そのあとにも、定期的に研修は行われます。身につくスキルとしては日頃のビジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上場しており、経営状況が公開されているため。また面接で訪問し、会社の雰囲気を見たところ明るくて悪くなかったため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には昭和っぽいです。
能力の高い人を使いこなし、引き上げないため、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスも5ヶ月以上出ています。
評価制度はあってないような感じ。
成果よりもどれだけ上に合わせるかそこが基準。一般的に頑張っ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
長く続いている企業なため、大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい取引先がたくさんあると思います。そこは本当な強み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
仕事自体は部署によってハードさにばらつきがあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
残業代はつく。
多くを求めなければ、いいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑。
大概は人間関...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
長く続いているユーザーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発製品が出ておらず、将来的な点では疑問が残ります。
また既存製...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のないところにお金をかけている気がする。
工事の見積もりも相見積を取得せず、いつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半導体部門は世界的シェアを占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、世界情勢に左右される事が多く、宝くじみたいな面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいいと思うことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
ただ、農家等家業をしている人は目を瞑っている。
その辺...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
OJT制度など、新人に対する教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
OJTがしっかりしているということをよく聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ラサ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラサコウギョウ |
| 設立日 | 1913年5月 |
| 資本金 | 84億4300万円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 売上高 | 454億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂尾 耕作 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1812 |
| URL | https://www.rasa.co.jp/ |
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