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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、教育に対して積極的でOJT教育ではあるが、盛んに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育での教育では作業手...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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天馬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天馬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に天馬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年、教育に対して積極的でOJT教育ではあるが、盛んに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育での教育では作業手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまく...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助はあるが、実務で使えない低レベルのものばかりが対象となる。英語もTOEIC400点台が目標であるが、それ...続きを読む(全89文字)
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一定のレベルの仕事が出来ていればそれ以上もそれ以下も無い。
スキルアップを望むのは難しいと感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
先輩後輩間での指導は非常に充実しています。
家族的で働きやすく、スキルアップは仕事の中で可能です。
見本市や店舗視察などは積極的に行っている...続きを読む(全185文字)
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入社時に研修があるが、ほぼ無意味である。入社後も研修制度や外部プログラムへの補助金制度も存在するが、一般社会で評価されるレベルとはかけ離れている為、一部...続きを読む(全168文字)
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企業として社員のスキルアップに積極的に取り組みを行なっている事はなかった。しかし、1人の担当に多くの店舗が任され、任された店舗での営業やレイアウトなど、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平成の末期にして未だに他人を怒鳴りつけるスタイルの指導をしている会社があることに驚いた。
そして当時、部所は私以...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の投稿を見てると大分改善されたんだなぁと思うが、在籍当時は月100時間超のサービス残業と上司からの苛烈な扱い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
過酷な業務に耐えられる人ならば、若くても比較的挑戦の機会を与えられる会社ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらO...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度もあり、住宅手当もあり
社会保険や各種休暇制度など、基本的な制度は整っており、制度が全く使えないということはありません。
有給休暇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が働き続けやすい制度自体は整っている会社だと感じていました。
産休・育休制度は一通り整備されており、実際に取得して復帰している女性社員も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
極端に働きにくい環境ではないと感じていました。
部署にもよりますが、基本的には残業は多すぎず、繁忙期以外は比較的コントロールしやすい働き方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他業種と比べると低い基準の方だが、同業種の中では高い基準なのではないかと思う。
賞与も安定して出ていた。
昇進は年に一回。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、特に問題を感じることはなかった。内向的な人が多い印象だが、相談には親身にのっていただけた。
自分から進んでコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日が休みで大型連休があるので家族がいる人はプライベートとの両立は良い。
繁忙期は12月から5月ぐらいで倉庫の在庫数次第だが生産稼...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 天馬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンマ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 192億2530万円 |
| 従業員数 | 7,913人 |
| 売上高 | 1048億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣野 裕彦 |
| 本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目63番6号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-3598-5511 |
| URL | https://www.tenmacorp.co.jp/ |
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