天馬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
過酷な業務に耐えられる人ならば、若くても比較的挑戦の機会を与えられる会社ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらO...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平成の末期にして未だに他人を怒鳴りつけるスタイルの指導をしている会社があることに驚いた。
そして当時、部所は私以...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の投稿を見てると大分改善されたんだなぁと思うが、在籍当時は月100時間超のサービス残業と上司からの苛烈な扱い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働き続けやすい制度自体は整っている会社だと感じていました。
産休・育休制度は一通り整備されており、実際に取得して復帰している女性社員も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、特に問題を感じることはなかった。内向的な人が多い印象だが、相談には親身にのっていただけた。
自分から進んでコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
極端に働きにくい環境ではないと感じていました。
部署にもよりますが、基本的には残業は多すぎず、繁忙期以外は比較的コントロールしやすい働き方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅制度もあり、住宅手当もあり
社会保険や各種休暇制度など、基本的な制度は整っており、制度が全く使えないということはありません。

有給休暇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土曜日、日曜日が休みで大型連休があるので家族がいる人はプライベートとの両立は良い。
繁忙期は12月から5月ぐらいで倉庫の在庫数次第だが生産稼...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があり、長年働いているベテラン社員は上司への敬意などはなく言いたい放題。定年間近の社員はやる気もな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)