天馬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事は安定していて、とくに革新的な仕事を求められることはないので、どこかでみたことあるようなシステムを入れるか、旧時代のレポートをまとめるだけ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまくや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
横の広がりは強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが生まれやすい上に二度手間、三度手間にもなるようなシステムを使用する上に、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていた。事実三交代ではあったが、順に回るわけではなく、丸一年ほど、夜勤夕勤を余...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員には良い人が多い続きを読む(全16文字)

【良い点】
銀行からの借入金がないため各海外拠点も赤字が続かない限りキャッシュフローを心配しなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助はあるが、実務で使えない低レベルのものばかりが対象となる。英語もTOEIC400点台が目標であるが、それ以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職が少ない為、女性でやる気があればすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やしたいため、本人が望ん...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事をほどほどに給与を最低限貰えるので、家庭を大事にしたい人はよいと思う。有給休暇も取得が多い人は有名になるが、取りやすいほうだと思う。続きを読む(全74文字)

福利厚生、社内制度は充実していると思う。しかし、部署の上司によって有給休暇申請等、しづらい場合もある。
実際自分が申請した際、上司のハンコをもらうのにたら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)