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株式会社東京サウンド・プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京サウンド・プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京サウンド・プロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京サウンド・プロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京サウンド・プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京サウンド・プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東京サウンド・プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目に対するフォローはかなり手厚いと感じる。また、自分がメインになる前に上司や先輩のアシストのもと作業できるので不安なく取り組めた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味をもったことをやらせてもらえる環境が整っている。別の班のことでも、やりたいことはどんどん周りの人に言っておくと次につながりやすい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない
    新卒入社を入れるのが久しぶりなため、体制が整っていなかった
    教育担当がいたが、会社に...続きを読む(全131文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会が開かれていて、多少の研修にはなっていると思います。他は各チームごとの教育担当の教え方によるので、担当者にはハズレもあるかと思...続きを読む(全151文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生中継での制作スキルは身に付く。
    やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
    自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での話です。
    任せる文化がありました。
    失敗を重ね成長させるといった方針があったので、いつまで経っても下積みで芽が出るのを押さえられてい...続きを読む(全476文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションがある人のスキルアップははやい。
    聞けば教えてはくれるが、ロケ続きの毎日なのでその元気もなくなってくる。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では大きな会社なので、他社と比べると安定している
    現場内で教育が行われるため、わかりやすい指導者とそうでない人がいるので
    ある程度は...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTですので、現場に出て学ぶことができますし、はじめのうちはやらせてもらえることも少ないのである程度職場体験的な楽しさがあるかと思いま...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作業務は初めから実務なので、任される仕事によってはスキルを高めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用や派遣社員...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実際に現場で覚えていくことが多く、現場でのパートナーの上司の作業を見ながら基本的な作業は覚え、
    聞けば丁寧に指導してくれる環境がおおい。その他に開いて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルアップについては基本的にはOJTである。
    新卒採用者に関しては4月の入社後すぐに宿泊研修を含めて1週間ほどの研修がある。
    宿泊研修は2泊...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京サウンド・プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をすれば給料はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ができないと基本給が低いため手取り額がかなり低くなると感じる。
    毎月...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはそもそも女性の結婚率がないところもある。
    会社的にはママさんもいるし育休、産休を所得している人もいる。
    そういった点では女性の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を壊す、メンタルがやられて辞める人も多い。
    自分自身、体にはかなり負担がかかっており体調面では悪くなる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    やりがいは感じられる
    自分の関わったものがテレビでみれる
    自分の名前がテロップにのるなど頑張ったことが目に見える続きを読む(全62文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や、休みはとりやすい
    土日働いた分は平日に休める
    平日休みになることも多いため出かけるには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やチームによります。
    テレビや配信番組を行なっているチームは時間に制約される為長時間勤務となり、休日出勤もあります。その為、余暇の予定が...続きを読む(全529文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内キー局のグループ会社なので充実しています。
    福利厚生に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度というか...続きを読む(全718文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入社しましたが、自分の仕事を手放したくないのか何も仕事が与えられないまま日々が過ぎて...続きを読む(全537文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションに加入してるため、そのサービスを受けることができる。
    また、半年に1回健康診断を受診できる。35歳以上は年1回人間ド...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内には女性が増えているため働きやすいと感じる。部署によっては男女比が半々くらいのところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手にも責任ある仕事を任せてもらえる雰囲気で、先輩も丁寧にフォローしてくれる印象でした。研修も段階的に用意されていて、成長を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全80文字)

    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東京サウンド・プロダクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京サウンド・プロダクション
    フリガナ トウキョウサウンドプロダクション
    設立日 1963年2月
    資本金 5593万5000円
    従業員数 324人
    代表者 三上信一
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号
    電話番号 03-5466-5645
    URL https://tsp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600366

    東京サウンド・プロダクションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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