エムオーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半のセクションが無駄な資料作成、改装、出荷、返品作業で休日を返上し会社に対して奉公している。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の整理の為に土・日の休みが削られ連続2週間勤務が続きましたが、会社は休めという...続きを読む(全275文字)

【良い点】
営業と本社勤務では、終了時間が全然違います。本社は、５時半。営業所では、勤務地によって差は、あると思いますが22時を越えることも多いです。今は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各営業所に派遣され、新人研修期間があります。そこで会社の雰囲気も、職場環境も理解できると思います。基本的に土日は、休みですが営業所によっては出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇進する女性社員が出て来た事は良い事だと思いました。また、女性の営業職採用する事は、女性ならではの視点がみえて会社にとって、プラスだと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点としましては、同僚とは仲良く話せる所ですが、これはあくまでも仕事から離れた時間帯です。
【気になること・改善した方がいい点】
気...続きを読む(全202文字)

労働基準監督署による是正勧告がないのが不思議
毎年大量に離職者がいる。大量採用 大量離職。
タイムカードはなく、出席簿に印鑑を押すことになっている。
...続きを読む(全157文字)

社会保険は完備しています。有給は本社の事務系従業員と一部の社員しか取得できません。
世間はゴールデンウィークですがこちらの会社では多くの社員が休日出勤し...続きを読む(全306文字)

本社で研修が半年くらいに一度あった様に思います。所属する営業所や部所によってはWebで行っていたと思います。また、メーカーからの説明会も毎月行われておりま...続きを読む(全172文字)

個人的な意見ですが、得意先の本部やメーカーと交渉出来る場を頂ける事は、幸せな事だと思います。様々なメーカー商材を取りまとめ、商談して、採用されて、数値に結...続きを読む(全162文字)

週一の休みしかない。毎日終電近くまでの残業。23時を過ぎても誰一人帰れない状況もやくある。プライベートはほぼ無い。過労死すらるか、パワハラで自殺者が出るの...続きを読む(全292文字)

この会社で5年いれば根性があると思います。管理職の人で朝7時半に会社に出社し頑張っますをアピールおじいちゃん役員にしてのごますり。早く役員になりたいから管...続きを読む(全383文字)

管理職による新人へのパワハラ・セクハラの横行
サービス残業およびパワハラによる大量採用 大量離職の典型的採用パターンである。
他者の書き込みをご覧頂け...続きを読む(全236文字)

パワーハラスメント・物流の応援のめサービス残業(ある事業所では移転のため一カ所に出荷業務を集約したため徹夜(サービス残業)で働く事を求められることがった)...続きを読む(全151文字)

最近では上層部にも動きがありましたが会社自体がはいつもの通りの体制で何も良くなっていない。賞与の支給も大幅に遅れ金額も毎年下がっている。年末年始も休日出勤...続きを読む(全227文字)

辞める社員が後を絶たない。会社の財産である中堅社員が平気で退職を希望し若手社員の多くが会社の将来に不安を感じ転職を考えている。課長以上の社員の働き方、仕事...続きを読む(全235文字)

とても和気あいあいとした職場です。従業員ひとりひとりが活躍できる若い人がたくさんいるファミリーな雰囲気の会社です。仕事賀できる人が多く、活躍の場所もたくさ...続きを読む(全171文字)

社員がなかなか昇格しないので会社の成長は今以上にない。オカモトから来た上司はオカモトではお荷物でこれ以上会社に置いていてもメリットがないので関連会社送りに...続きを読む(全208文字)

お酒を強要。無理やり呑ませ飲ませ潰して楽しんでいる。
国民の健康をと求人サイトに書いているのだが全く違う。パワハラにもほどがある。増収減益が長く続いている...続きを読む(全174文字)

給料は毎年1000円程度しか上がらない。残業代も一切出さない、売上げが良くても給料に上乗せされることもないのでもう数年給料が変わっていない。
課長以上で...続きを読む(全212文字)

この会社にいても将来はない。時期がくれば主任にはなれるが管理職は関連会社からの天下りが多い。55歳で役職定年になるがその前に契約社員にさせられるパターンが...続きを読む(全204文字)

昇給は数千円程度で、年収が上がったと少しだけ実感できたのは、結婚して家族手当がついた時だけでした。
賞与基準は一般社員には明確になっていない為、自分がど...続きを読む(全199文字)

待遇面としては、良くないです。
元々、会社規定の休日は少ないですし、それに加え、流通業の特性から休日出勤も普通に行なわれ、家庭を犠牲にする面が大きかった...続きを読む(全246文字)

基本的には、結婚したら退社と言うスタンスです。
せいぜい、退職後、パートで事務職あるいは、倉庫での商品にピッキング作業に従事する程度です。
事務職で...続きを読む(全214文字)

うまくいって当たり前、失敗は担当者が取り、上席者は失敗を擦り付ける。
同族会社なので、株式は同族一門、退職した元役員の為に、必ず配当は続ける(例え、一般...続きを読む(全230文字)