この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってから多くの仕事を担当することができ、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司まかせなので、上司次第で...続きを読む(全94文字)
株式会社エムオー(旧:森川産業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムオーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってから多くの仕事を担当することができ、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司まかせなので、上司次第で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得やキャリアアップを目指しても給与やボーナスが大きく増えるわけではない
新卒入社の場合しか研修はない(2〜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。とりあえず上司の顔色を伺って無難にやっていけばいいと思います。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がま...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問をしても適当な返事が多く、聞きたかった返答がありません。研修と実務の差が大きく、研修終了したあとのギャップに困...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業所の独立性が強く、実戦で学ぶことができます。顧客も営業所によって違いがあり大手企業も多くやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各営業所に派遣され、新人研修期間があります。そこで会社の雰囲気も、職場環境も理解できると思います。基本的に土日は、休みですが営業所によっては出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月一回メーカー研修会が行われる。研修自体はほぼ聞いていないが関東近郊の社員が本社に集まる為、研修後の飲み会を楽しみにしている。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
物流や営業の基本を学ぶことができます。また、会社組織の中で、忍耐強くあれば、出世も可能です。また、取引先や、いろいろな部署もあるので、会社機能...続きを読む(全283文字)
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本社で研修が半年くらいに一度あった様に思います。所属する営業所や部所によってはWebで行っていたと思います。また、メーカーからの説明会も毎月行われておりま...続きを読む(全172文字)
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半期に一度行われる協賛金集めでいかにメーカーから搾取するか、いかにメーカーから補填を引き出せるか。そのような恐喝まがいなスキルは自然と身に付きます。上の人...続きを読む(全343文字)
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辞める社員が後を絶たない。会社の財産である中堅社員が平気で退職を希望し若手社員の多くが会社の将来に不安を感じ転職を考えている。課長以上の社員の働き方、仕事...続きを読む(全235文字)
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研修といったものは基本的になく、OJTで実地で学んでいくしかなかったと思います。
上司次第ではしっかりと教えてもらえることもあるかもしれません。しかし上...続きを読む(全168文字)
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基本的に中堅層が少ないから新人が入ってきても教える人がいないことが多い。
そのため新人も誰に聞いていいか分からずに、なかなか成長できない環境が続いている...続きを読む(全176文字)
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売れる商品、売れる仕掛けを探し出すことを感覚的に学ぶことができる。
ときどき何かの拍子に関連の資格ゲットが叫ばれだすときがあるが、
1年後くらいには冷...続きを読む(全157文字)
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最近は業界のトレンドをようやく見習い、社内カタログ等の作成が進んでいます。ただし、当然企画後、発刊までにタイムラグがあるため、基本は各営業部員自身での商品...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にこれと言って良い所は分かりませんでした。所属する部署や営業所によりけりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯が手放せない状態が続いている。休日も心が休まらない状態である。また出荷...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なくとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になることはむずかしいと思います。また女性に寄り添...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がずっと続いており、その分の補充が全くなく、今後も改善が見られなかったためです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある意味自分のやりたいようにできるため、導入したい商品を導入できたときは面白みを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量の割には、給与が低すぎる。
また外出時には残業がつけずらいが、ほぼ毎日外出のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転勤すれば住宅補助などはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かでたことはないですし、説明がなさ過ぎてあったかもしれないが、利用...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ営業部署メンバーと仲良くできる事が良い点ではないかと思います。上長と仲良くできるかどうかは、所属部署の上司しだいかと思いますが、本人(上長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社役員等はきちんとした検証を
行っていない。現場が悪い、誰某が悪いといった犯人探しで終わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろんな商品を扱っているので普段気になる事のない商品を知ったり、サンプルをもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エムオー |
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フリガナ | エムオー |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本正敏 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目1番16号 |
URL | https://www.morikawa-sangyo.com/ |
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