この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯が手放せない状態が続いている。休日も心が休まらない状態である。また出荷...続きを読む(全89文字)
株式会社エムオー(旧:森川産業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムオーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯が手放せない状態が続いている。休日も心が休まらない状態である。また出荷...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・部署によっては残業ほぼなし
・女性にとっては産休・育休取りやすい
・ハラスメントに気をつけている
・飲み会は少なめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社やメーカー担当など周りの方々は良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は直前に連絡されて全員出勤する風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当得意先によるが、先方もコンプライアンスが厳しくなり、休日の電話やメールはほぼない。社内もよっぽどのトラブルを除き電話もないので、ゆっくり休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、部署によってですが。
数少ないがリモートワークできる場所もある
ただ地方はほぼできない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きかた改革により本社の方は定時で退勤できたり遅くとも18時には退勤している様子です。
とにかく残業については厳しくなったようです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当している企業によります。
担当している企業をうまくコントロールできる方にはとっても向いているかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半のセクションが無駄な資料作成、改装、出荷、返品作業で休日を返上し会社に対して奉公している。...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
事務の方は比較的早く帰れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の早朝や平日の深夜に上司から仕事の連絡があります。早朝出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業と本社勤務では、終了時間が全然違います。本社は、5時半。営業所では、勤務地によって差は、あると思いますが22時を越えることも多いです。今は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分を捨てることで根性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べ休日も取りやすくなりましたが、休日手当ては日当3000円は変わり...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
部署により定時近くに帰る事が出来るがそれはごく少数の人達だけ。
能力があれば若い内から大きな企業を持つことが出来るが給料に反映はない。
...続きを読む(全166文字)
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週一の休みしかない。毎日終電近くまでの残業。23時を過ぎても誰一人帰れない状況もやくある。プライベートはほぼ無い。過労死すらるか、パワハラで自殺者が出るの...続きを読む(全292文字)
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ワークバランスはあまりよくありません。
特に営業所では物流と別れていないため、営業の仕事を途中でやめて出荷作業の手伝いをしなくてはならないこともあります...続きを読む(全227文字)
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年間休日数が少ないため、海外旅行には行きづらいです。
また、営業所は夜遅くまで勤務することが多いです。
事務職については残業時間がさほど多くないので、...続きを読む(全234文字)
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非常に厳しいです。
本社と営業所は温度差があり過ぎて必要な時に本社がやっていない時は営業所で問題を解決しなければならず、対応がおくれがちです。
しかし...続きを読む(全186文字)
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この点に関しては会社として何かしよう、
改善しようという認識はあまりないように感じる。
個人の要領の良し悪しになってくる。
ただし、お固くない、アッ...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスはとても悪く、ワークがメインとなっている。
元旦以外は取引先への納品が発生するため、物流は毎日稼働している。シフトで回す訳では無く手...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスというよりは、ワークがライフになります。売上目標が達成していればそれ程でもないが、未達成の場合にはそんなことは言ってられない。良くも悪...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にこれと言って良い所は分かりませんでした。所属する部署や営業所によりけりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある意味自分のやりたいようにできるため、導入したい商品を導入できたときは面白みを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量の割には、給与が低すぎる。
また外出時には残業がつけずらいが、ほぼ毎日外出のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入ってから多くの仕事を担当することができ、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司まかせなので、上司次第で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なくとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になることはむずかしいと思います。また女性に寄り添...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がずっと続いており、その分の補充が全くなく、今後も改善が見られなかったためです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤すれば住宅補助などはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かでたことはないですし、説明がなさ過ぎてあったかもしれないが、利用...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ営業部署メンバーと仲良くできる事が良い点ではないかと思います。上長と仲良くできるかどうかは、所属部署の上司しだいかと思いますが、本人(上長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社役員等はきちんとした検証を
行っていない。現場が悪い、誰某が悪いといった犯人探しで終わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金、確定拠出年金制度有
健康診断有
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はコロナ禍はあったが、現在はなくなった。
出張手当は少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社エムオー |
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フリガナ | エムオー |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本正敏 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目1番16号 |
URL | https://www.morikawa-sangyo.com/ |
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