寺岡オート・ドアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職につきましして良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々のサポートが無く、逆に何も責任を持たない社員が優...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が非常に少ないです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本身体を酷使すれば収入を得ることが出来る為若い元気のある方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に3日ほど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好の為融通は利きやすい面があった。ある程度管理する立場になれれば休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方高卒なので東京で働けるのは魅力だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新卒すら取れない状況下にあるそうなので業務改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長やサービスの方達は本当に優しく、親身で何か失敗しても社長が必ずフォローして下さってたので、とにかく安心感がありました。給与面も私にはとても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期にいかに定時で帰れるように、計画を持って1日の業務をこなせるかの戦いが私はやりがいがあり楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年末やお盆の連休は社員の意見を聞いて、休みの期間を決めて下さいました。
頑張った分決算賞与も毎回上がっていきました。
定期的に食べたいところや...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝休みで、連休もあり残業もほとんどなかったので、バランス良くはたらけました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
頑張った分は賞与で評価して下さいました。続きを読む(全26文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)