この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本身体を酷使すれば収入を得ることが出来る為若い元気のある方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に3日ほど...続きを読む(全106文字)
寺岡オート・ドアシステム株式会社 報酬UP
寺岡オート・ドアシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寺岡オート・ドアシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に寺岡オート・ドアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本身体を酷使すれば収入を得ることが出来る為若い元気のある方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に3日ほど...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制度を導入しており仕事ができる人はある程度評価されて稼ぐことができる
評価の基準も明確に社内規定で記されており社員はいつでも閲覧するこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義を取り入れており、入社時期に関係なく評価される。中途採用のハンディは全くない。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が...続きを読む(全154文字)
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従業員の満足度が低い。年収も上がらない。上層部がいい加減で、総務部長がしょっちゅう変わる。安心して勤められない。福利厚生もない。会社や業務をより良くする提...続きを読む(全171文字)
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仕事をやる人とやらない人の差が激しい。同族企業なので社長に気に入られなければ昇給・昇格がない。研修制度ができていないので、中途入社の方はセルフスターターで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職につきましして良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々のサポートが無く、逆に何も責任を持たない社員が優...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好の為融通は利きやすい面があった。ある程度管理する立場になれれば休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地方高卒なので東京で働けるのは魅力だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新卒すら取れない状況下にあるそうなので業務改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育につきまして良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の余裕がなく何も知識のない社員を野放しのまま放任して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長やサービスの方達は本当に優しく、親身で何か失敗しても社長が必ずフォローして下さってたので、とにかく安心感がありました。給与面も私にはとても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年末やお盆の連休は社員の意見を聞いて、休みの期間を決めて下さいました。
頑張った分決算賞与も毎回上がっていきました。
定期的に食べたいところや...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
繁忙期にいかに定時で帰れるように、計画を持って1日の業務をこなせるかの戦いが私はやりがいがあり楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧
年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
大手の会社よりも昇給・昇格しやすい。評価基準が決まっていないため、アピールが大切。続きを読む(全41文字)
マーケティングだと30歳で700〜800万程度に到達する。営業はそれより少し低いくらいに留まる。続きを読む(全48文字)
会社名 | 寺岡オート・ドアシステム株式会社 |
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フリガナ | テラオカオートドアシステム |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 57億4823万7000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 有倉良則 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6番21号 |
電話番号 | 03-3493-3585 |
URL | https://www.teraoka-ads.co.jp/ |
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