ほくやくのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まずは入社後、パート中心で構成されているピッキング作業に入り、慣れていきます。ピッキング作業は一日中歩くことになるので足がパンパンになります...続きを読む(全489文字)

【良い点】
1ヶ月の勤務時間が決められており、労働者に優しい環境になってると思います。
残業もありますが過度な残業はほとんどなく、遅くまでとなると月末の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
同じルーティンをこなす仕事。基本的な実務能力が養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがある仕事ではない。楽しみを自分で見つ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
道内の医薬品卸ではトップシェア。売り上げは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸自体利益率が低い為大きな給与アップは望めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良い人が多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は苦労しているように見える。また、当たり前だが支店によって変わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近は経営者がセクハラ、パワハラに厳しい為日常的な業務は取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが営業は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
北海道の企業としては、手当込みだと営業の場合初めからある程度の額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年微増するが給料をし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職以外の地方勤務の場合残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職種問わず土日当番があるが採用時には説明していない。営業職は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番がある旨を面接や企業説明会で説明した方が良い。また、地方勤務の可能性も高くずっと地方住...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多少の家賃補助と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社併設の駐車場を利用する際に駐車代が給料から天引きされる点。当番代...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語＆文化的多様性に対応するトレーニングになる。
また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)

【良い点】
研修自体は高頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)