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オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オックスフォード・インストゥルメンツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

オックスフォード・インストゥルメンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

オックスフォード・インストゥルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オックスフォード・インストゥルメンツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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26件中1〜25件表示

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に働きやすい環境はととのっているようだがあくまでも事業部毎にまた上司による差異はある。面接時に忌憚なく確認してみると良い。続きを読む(全70文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数での運営となるのでやりがいは十分にある。一方繁忙時にリソース不足となる場合も多々あり。複数の事業部でまだらになっている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでない...続きを読む(全198文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため...続きを読む(全348文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受...続きを読む(全220文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給さ...続きを読む(全184文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月に20時間を守るよう目標設定されており、それほど多くない。また、毎週水曜日はノー残業デイになっている。外資系企業らしく、働きすぎる日本人とはいい...続きを読む(全106文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁ビジネスで国家予算の増減にて売り上げが左右されるが、イギリスの親会社の意向により右肩上がりの指示を受けるため社内のモチベーションも左右される傾向で...続きを読む(全106文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップが望めないと感じたところ。小さすぎる会社のため、社内での配置転換がなく、マンネリ化...続きを読む(全161文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】(あくまで私のいた部署での事であるので他部署は分からない)
・土日休みではないので平日を休みにできる。
・基本的に責任感がなく仕事ができる...続きを読む(全931文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は年齢の割に給与が高い所です。また労働時間については会社全体として20時間程を目標にしていますが、実際はもっと多いです。特に2月、3月は1...続きを読む(全155文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを重要視している企業。英国企業なので、時短や女性差別などはうるさい方である。毎月、残業時間についての管理報告がある。しかし、日本特有...続きを読む(全151文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の部署の売り上げ低下より会社全体の売り上げが低下している。今後長い目で見たときに会社が存続するかしないかと言われればしない可能性が高く、また一番売り上...続きを読む(全165文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職しようと思ったきっかけは主に二つあります。一つ目は上司が自己的で周りの人とも協調しないこと、二つ目は会社全体的な面で他部署が毎年毎年売り上げがよくな...続きを読む(全165文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にUK本社の言いなりで、絶対に本社には逆らわない。一体何のためにいるのか不思議であり、社内では有名である。日本法人あるいは日本市場の特殊事情を説明...続きを読む(全192文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系のわりに収入面は役職者でない限り、期待できない。当該企業を信用調査すると従業員50人程度で50数億円の売上げ高と立派であるが、実際は30億円少しの...続きを読む(全158文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本法人の連邦オフィス化に伴い、英国本社の付属的オフィスとなる。このため以前とは比べようがない程、雇用不安を抱えることになり、いままでのようなぬるま湯体...続きを読む(全225文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・...続きを読む(全190文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社売上の半分以上を大学・公的研究機関から得ているので、営業的なスキルアップは見込めない。
まともな社会人経験を有するのは事業部長クラスだけだと思って...続きを読む(全204文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本法人設立以来、長年務めてきた社長退任に伴い、英国本社の意向をそのまま上意下達する新社長着任以来、社内の雰囲気は変わりつつある。日本法人は2013年4...続きを読む(全320文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該企業はMR事業部(磁気共鳴診断機のメンテナンス)、分析機器事業部(電子顕微鏡の検出器)、アサイラム事業部(原子間力顕微鏡)、オミクロンナノサイエンス...続きを読む(全788文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学・公的研究機関への売上比率が高く過半を超える。民間企業への売上比率を高める議論がまったくなく、危機感なし。日本政府の財政事業が安定的であるうちは業績...続きを読む(全292文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オックスフォード・インストゥルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
フリガナ オックスフォードインストゥルメンツ
設立日 1991年6月
資本金 2億2016万1000円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 清水道夫
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル
電話番号 03-6732-8963
URL https://www.oxinst.jp
NOKIZAL ID: 1573530

オックスフォード・インストゥルメンツの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。