ＳＢＩグローバルアセットマネジメントの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自分1人で仕事を遂行していきたい方には、自由に仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を追い、その場しの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも社長がすべて
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが早く、中途社員は1年未満に退職していくことが多い、長く勤めるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートは捨てて、会社に託す覚悟のある方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るにも1週間前に承認が必要、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
モーニングスター時代の過去の遺産は多いが、生かしきれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員が多く、業務は回っていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は自分の仕事で手一杯なので、部下にうるさく言ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は担当業務を把握し、長期的な計...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務中に自由になる時間もあるので、やる気のある人はスキルアップのための勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からはスキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2年前から待遇改善があり、サービス残業はほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給も賞与もない。退職金もない。半年ご...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金融リテラシーの末端に触れることが出来る。投資信託について一定以上の知識を有する事が出来ること。それぐらいしか思いつかないし、よい点はあまり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は残業時間に厳しいため、役職につかなければ基本的に定時帰り。強制的だった始業時間30分前出勤もなくなった。産休を取得している人も多くなっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SBIグループなので、基本的な福利厚生、社内制度等は、SBIグループ全体で共通なので、その点は、安心感があり満足できる。健康保険組合とは別に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも個人主体で、売り上げにつながればいろいろとチャレンジができる環境なので、自分でいろいろやりたい、改善していきたいという能動的な人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループで共通の評価システムがあり、四半期ごとに目標を設定し、それに対しての成果の入力が行う。目標は、部署ごとの全体の目標、個人ごとの目標を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
等級制度などによって厳密に昇給の数値を算出し、勤務期間や年功序列の面も取り入れ、人事評価面では非常に公平な会社だった。民事再生適用下にあった...続きを読む(全233文字)

【良い点】
正直良い点はあまり見当たりません。営業は数字必達は当たり前なのですが始業開始の1時間前からの出社が必須で、金曜日夜は8時から会議など時間的拘...続きを読む(全400文字)

【良い点】
仕事を頑張っている人には年齢問わず様々な経験がつむ機会を与えられると思います。部署関係なく動き回って、活躍したい人にはあっていると思います。...続きを読む(全280文字)

ブラック企業。プライベートの犠牲を強いられる。定時は9:00-17:45だが、8:30出社が必須。8:30に遅れると注意される。金曜は夜8:00から営業...続きを読む(全194文字)

部署にもよるが、顧客に高い評価を受けたときはやりがいや面白みを感じられる。ただしそんな事が頻繁にあるわけでもない。顧客の大切な資産を投資してもらうことが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同社は主要な「投資信託の評価会社」の一つとなります。「貯蓄から投資」への動きにより、同社の提供する金融商品に関する情報（投資信託や株式等...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他のビジネスへの興味・関心が高まったため他社へ移りましたが、投資信託を中心とした金融商品に関する知見を蓄積できる環境は自身のキャリアにプ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
在籍時は社会全体でワークライフバランスが浸透していない時期でした。休暇に関しては、所属部署や担当する業務等に依るところもあるかと思います...続きを読む(全196文字)

コンプライアンス意識が薄く、早朝残業が強制され、残業代も出ません。給料はほとんど上がらず、よく下がります。人がどんどん辞めて行くの危機としてとらえず、む...続きを読む(全150文字)

給与は他社と比べて非常に厳しい内容となっている。賞与はない。若手は土日出勤(ほぼ強制)もある。
仕事の報酬は仕事という考え方になっている。そのため、仕...続きを読む(全173文字)

SBIグループで四半期ごとにきっちり赤字の芽は摘み取るため、子会社を買収しても収益が上がらなければ切り捨ても早かった。良きにつけ悪しきにつけピードがキー...続きを読む(全167文字)

某株式新聞(会社更生法適用の後の頃の)を吸収合併して
2、3年間は紙媒体で株情報を提供してました。合併時から人遣いが荒く
株式時代からの同僚は日を追...続きを読む(全417文字)

様々な経験を積むことができる素晴らしい会社です。従業員は年々減少し平均給与も下がっていますが、役員報酬は増加しています。能力の劣る従業員を削減することで...続きを読む(全181文字)