この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者の頃でも仕事内容は多いですが、比較的帰れていました。(配属部門、店舗にもよりますが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記...続きを読む(全183文字)
株式会社ヨーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当者の頃でも仕事内容は多いですが、比較的帰れていました。(配属部門、店舗にもよりますが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記...続きを読む(全183文字)
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予件から販売計画を立て、仕掛けた商品が売れた時は達成感を感じられる。売り場作り、発注はほぼ、任せてもらえる。とにかく、やった分だけ、売った分だけ達成感を感...続きを読む(全158文字)
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マネージャーや店長との距離が近く、休日申請などは事前に申請したり急な休みでも他の人との交代の都合を自分でつけられれば土日祝日関係なくほぼ間違いなく可能です...続きを読む(全150文字)
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私のいた店舗ではあまり考えて仕事をしている方はいなかったような印象を受けます。
店長に仕事の質問をしたら「知らないよ、俺に聞くな」っていう感じでいわゆる...続きを読む(全163文字)
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社員はみんな仲はいいです。店長は、人柄によりです。売り場や人員管理をしっかりまかせてくれる店長もいれば、常に介入してきて自分の好みの売り場にしたがる店長も...続きを読む(全163文字)
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ある程度の裁量は任されているので比較的自由度は高いと思うが、基本トップダウンなので本部で決まった事は着実にこなさなければ評価は下がる。
逆にそれさえきち...続きを読む(全240文字)
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社員同士の関係は割といい雰囲気だと思います。職場を取り巻く環境が厳しいので、なかなか穏やかに行かないところも多いですが、上位役職の人も含めた会社全体として...続きを読む(全168文字)
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入社して半年から1年で部のトップ。店舗の部の主任級に抜擢される。これは年齢関係なく会社は評価して推薦してくれなれます。主任級になればその部のオペレーション...続きを読む(全161文字)
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出店していくにあたり、ポストが増えていくので、やる気のある人ならば若いうちから責任者として任されていく可能性は高い。
また、売場責任者での実績を残してい...続きを読む(全155文字)
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今のマネージャーは、「初めからできる奴なんていない。失敗しろ。その代わり、失敗したら覚えろ」と言って、仕事を任せてくれる。自分は今年で6年目だが、このおか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平日に休める。完全週休二日制のため休みはしっかりと休める。電話はくるけど…配属先によってはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金がでたところ。稼ぎたい方なら意外と良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の生活を望むのであれば辞めた方がいい会社。他に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は他の同業界と比べると、とても高い方だと思います。業績が悪くてもボーナスはしっかり出るので収入は安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。有給も最近は必ず取得するように、と言われるため強制的に必ず取らされる。
また一年に二回、七連休を取るようにと必ず言われるた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
接客におけるコミュニケーション能力の向上、それにおける地域社会の貢献がやりがあるを感じるかもしれない。
パートさんとの話で他の店舗の社員やパー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社所有の工場で、惣菜や精肉の調理をしている。店舗における調理の時間の削減などそのような取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
世間一般的に知られている食品スーパーマーケット
【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカ堂と合併して、売上を黒字にするために色んな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慢性的に各店舗の人員が不足しているため、残業等が常態化しておりワークライフバランスは決して良くはない。
毎月特別休暇のようなものが本部からは付...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員はマネジメント能力が非常に問われるが、その分やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟、富山、長野の3県にわたっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は長期休暇をしっかり取ることができる。
ボーナスもしっかりと出るので嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスになる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヨーク |
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フリガナ | ヨーク |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7,503人 |
売上高 | 1797億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河田靖彦 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3266 |
URL | https://www.york-inc.com/ |
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