コストコホールセールジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
正社員であればそれなりに給与も貰えるし休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで異動させられたりする。管理職以上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職といっても長く問題を起こさず勤め、会社に従順な人材が上に上がっていくため、年齢や学歴は関係ない。全体的にカジュアルな雰囲気がある。
【気...続きを読む(全270文字)

【良い点】
言いたいとこはいいやすい。
時給は高いがシフト削るから意味なし
交通費三分の一もない
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったところでか...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは改善されたが、サービス残業が多く見られる。勤務時間外や休日にも仕事をしていたり現場からの連絡に出なければ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司との壁はなかった。とてもフランクに話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良くも悪くも緩いので部署の問題を放置してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
厳しくも優しい方が多いイメージです。また、心身になって相談も聞いてくれるのでとても魅力的だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の皆様はとても優しく業務を丁寧に教えていただけます。休憩場所でもフランクにお話いただける方が多く安心して働くことができました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社年数に関係なく能力があれば管理職試験やトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人優先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しが非常によく、上司ともため口交じりに話せるうえ、率直に意見をお伝えすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないと、不当な扱いが多い現場があります。また全ての従業員に責任を押し付けてきますので大...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、自己満、エコ贔屓が横行する職場で知能の低さに呆れる。
頼れる管理職がいない。
信頼して相談したことをぺら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売り上げが悪い店舗なら誰でも管理職になれる。

ただなる人は仕事ができない人ばかり

まともな人はなりたがらない

面接受けるなら都会の店舗が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的とりやすいですし、堅苦しい感じは一切なくフレンドリーな方が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外資系なので複雑ですが挑戦のしがいはあると思います。
マネージャーからは年棒制にもなるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になると年俸制になり、一気に600万近くまで昇給できる。
ポストが開けば、だれでも応募可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員であれば、残業なしで、手取り20万は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればコスパは悪くなるイメージ続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司も部下も関係なく下の名前で呼び合うので距離が近くて気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって方針や考え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司に気に入られている人、上司の機嫌取りをできる人が管理職候補となる点。
SVなど社歴の浅い人達は相談に乗ってくれる人、話を聞いてくれる人が多...続きを読む(全283文字)

【良い点】
外資系の企業のため、フレンドリーで開放的な職場です。部署は勤務地にもよるけど比較的上下関係はあまり厳しくないです。続きを読む(全63文字)

管理職のレベルが低い 実力がなくても好かれてる人が昇進するシステム 新人ばかりの寄せ集め集団 そのため部下の教育などもっての他 組織のレベルアップが見込め...続きを読む(全119文字)

管理職はフルタイムとパートと違って、年俸制になります！続きを読む(全27文字)

【良い点】
英語話せればなれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
割と別の管理職と仲良くないと管理職になれない!続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いなど管理職の魅力は感じられません続きを読む(全45文字)

【良い点】
若い社員に管理職への門戸が開かれ、挑戦する機会が公平に与えられているようで、若い管理職の方が活躍されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ははっきり言って、当たり外れがある。サバサバしていて、従業員の話をあまり聞かない上司が多い印象だった。続きを読む(全74文字)