この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員スキルアップに関しては、年間スキルアップ目標を社員が上司と相談のもと決定し、随時上司と取り組み状況を確認しながら進めている。
対象スキルはテクニカル...続きを読む(全191文字)
ソリッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員スキルアップに関しては、年間スキルアップ目標を社員が上司と相談のもと決定し、随時上司と取り組み状況を確認しながら進めている。
対象スキルはテクニカル...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育には非常に力を入れており、特にビジネススキル(聞く・書く・話す)が鍛えられる。IT技術系の会社ではあるが、技術力以外もかなり重要視されている
新人...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内業務と言われる作業が多い。行う作業は社内サーバーの更新作業、イベント企画や謎な作業の企画などの雑務が多...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。だいたい入社して4、5年経つとみんな辞めてしまう人が育ちません。
人が育たないので古くからやってる案件2つし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に毎年給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほとんど評価基準になっておらず、自社作業と社長に気にいられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が潰れたり、いきなり案件を外されることは無いのでそこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先でひたすら作業をしている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社が多く、それに比例して自社作業が多い。社長との懇親で終電間際まで付き...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みで、夏季休暇も3日、年末年始にもお休みがある。
現場の状況によっては残業がほぼなく定時で帰れることもある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は高いが、残業代がない
ボーナスは一ヶ月分、しかし、無い年もある
現場の環境は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な女性スタッフが多く若年の女性エンジニアとしてはお手本にしやすい。
IT企業の中では女性比率は高いのではないか。
(とはいえ社員の母数が少...続きを読む(全314文字)
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役員クラスのモチベーションは非常に高く、社員育成にも力を入れており、社員をとても大事にする風通しのいい会社でした。しかし中途社員へ求めるものはかなり高く、...続きを読む(全406文字)
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会社の規模を考慮すると、社会的な影響度が高い案件を取り扱っています。社長から評価されれば、年齢/勤続年数に関係無く、昇給/昇進することができます。しかし、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
会社名 | ソリッド株式会社 |
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フリガナ | ソリッド |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 正延太郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目15番4号 |
URL | http://www.v-solid.co.jp/ |
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