ティ・エイチ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力があれば評価してもらえるとは思います。ただアピールの仕方を間違えると逆効果かもしれないです。管理職でいい人もいるが、そうでない人も。良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社で開発したシステムを売ってシステム部門の売り上げを立てているのである意味強みがあるとは思う。
オークションシステムに特化しており自分が在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣業務をしているわけではなく、あくまで自社のシステムを売って売り上げを立ててるという意味で、強みを持った会社だとは思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内制度などないので、うまいこと社長にアピールできれば給与や待遇が改善すると思います。ただサービス残業が常態化しているため耐えられない社員が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全メーカーの中古を扱うので機械好きにはとても良い環境。意欲があれば部署異動もでき、知識習得ができる。機械も多く、海外の方ともやりとりできるの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
うまく上層部に取り入れば、比較的満足のいく仕事ができますが、そうでなければ悲惨です。他のコメントと同じくいい意味でも悪い意味でも人間力が必要...続きを読む(全178文字)

【良い点】
目的に対して、自分のやりたいように出来るので、満足の行く完成度の成果物を作ることが出来ます。
納品時に遠方へ出張する機会が多いので、旅行気分...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善した方がいい点】
1.評価制度が特にありません。給与は賞与も気まぐれでといっても過言ではありません。社会人経験ゼロの親戚もとトッ...続きを読む(全209文字)

仕事とプライベートとのバランスを調整するうえで満足している点: 1.有給を取りやすい環境です。2.残業が少ないです(ほとんどありません)。時間になったら...続きを読む(全204文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはオークションシステムがちゃんと動いた時。
自分の作ったオークションシステムが動き使われているところをみ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)