この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くない。やる気があれば様々なポジションに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や海外出張に糸目をつけず様々な新規事...続きを読む(全207文字)
株式会社テレネット 報酬UP
株式会社テレネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くない。やる気があれば様々なポジションに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や海外出張に糸目をつけず様々な新規事...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が慢性的なためやる気があれば新人のうちから仕事は任せて貰える。事前に申請すれば休みは取れる。人手不足なので現場は混乱するが、絶対休むな...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
毎日、終電がなくなるまで勤務でとても子供を育てながらの勤務は難しいとおもいました。終電がなくなってもタクシー代も支給がされることはありませんで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係が良く、居心地が良い職場でした。比較的若い世代が多く賑やかな職場でした。研修担当の方も優しく、分かるまで丁寧に教えて下さりました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があれば、経験が少なくても管理を任されるので、コールセンターの管理を学びたい方にとっては非常に良い環境がと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員になってしまえば、ある程度の給与でずっと働ける、特に仕事も多くないまま。解雇は絶対にしないらしいです。有休はとりづらい場面もありますが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が良い。とにかく、忙しいので時間が早く過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎて、取り返しのつかない状況だった。上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
創業社長がトップにいる会社なので合う人にはものすごく合致する。個人を尊重してくれるな気質、社風があるのに、一定のルールも存在するのでベンチャー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートは作りやすいです。休みも予め申告しておけば確実に取れますし無駄に残業があったりもしません。正直辞めた事をちょっと後悔しているくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は困る事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保の為採用を再三依頼するも中々動いてくれない。
営業と現場との温度差が激...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
出来なくても問題はない事
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人は絶対に入らない事、中途は席がない。査定などあってない様なもの。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノルマもないし、結構適当な会社だなあと思いました、品質も厳しくないし、勤怠もうるさく言われないです。掛け持ちで働いている人も多いですね。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自主的に学ぶ姿勢が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなく、入社すると即受電に回される。管理職に引きあがる際もボーダ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員の能力開発にはかなり力を入れている為、研修や資格取得支援制度が充実している会社です。また、評価制度もクリアでしっかりとした基準が設けられ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職としての魅力について
管理職と言ってもオペレーターとの違いは手当ぐらい。その手当もあまり高くなく、満足の行く金額かと言えば必ずしもそうで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与水準が低い、本社とコールセンターが離れており、オーナーからの要望に即座に対応が出来な...続きを読む(全176文字)
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現場は空気はいいが、本社と現場がかなり離れている為にオーナーからの対応に対して時間を要することがある。また営業は仕事だけをとってくるだけで現場のキャパを鑑...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
長期的に人を育てる土壌が整っている点
残業は少ない(仕事の状況によって残業する事もあるが、何もなければ定時退社)
人は良いので無駄なスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を経て復帰する女性が多いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
経営が全く安定していないため、晴天の霹靂的な人件費カット号令が...続きを読む(全220文字)
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初回の面接時では退社は18:00には問題なくできると話していましたが、毎回ピッタリにかえっていると時折むっとした表情をしていました。おそらく自主的に長く働...続きを読む(全163文字)
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大きく拡大するイメージはもてませんでした。ただ横のつながりは広いので、細く長くといった感じでしょうか。業務内容もあまり新しい事をやっていく訳でもなく同じ業...続きを読む(全156文字)
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特に福利厚生はなかったです。今はどうかわからないですが、小さい会社なので最初から期待していなかったので不満はないです。社内制度については評価の基準が待った...続きを読む(全151文字)
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女性の方はおそらく事務のかたのみでしたが、かなり優遇させていたと思います。
男性が多い職場でしたので、かなり特別に扱われていたと思います。
男性陣もす...続きを読む(全170文字)
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給与は満足はいってはなかったです。ただ仕事量がすくなかったかめ、それもいたし方無いとも思っていました。ただ明確な評価体制もなくひたすらに給与は同じでした。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が常にルーティンで新しい仕事が入ってくる見込みがなかったため退職しました。
職場の雰囲気はわるくはなかったですが仕事自体の面白みも皆無でした。
後...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社テレネット |
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フリガナ | テレネット |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階 |
URL | https://www.tele-net.co.jp/ |
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