双日マシナリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第のためなんとも。
部署によっては求職者が頻発しているよで注意。
双日グループとしてパワハラ通報制度は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時間給・在宅勤務・フレックスなど充実しているため、それを理由に続ける人はそれなりにいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
双日グループとして親会社と連携する場面もあり、規模感のある事業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learni...続きを読む(全171文字)

【良い点】
双日グループのため安定していると思った。福利厚生等は実際に整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の性かと思うが、内向きの...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械商社のトレーディングビジネスにどこまで将来性があるのかは分からない。
そのため事業投資の機会を増やそうとしてはいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業やその他総合商社グループと比べて収入は高い水準。上司や同僚との比較で給料への不満を漏らす方は多いが、絶対額として不足しているという意見は少...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかと思うが、管理職で残っていくのはうまく責任を丸投げできる方が多い。
当の本人は、皆がやりたがらない管理...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されるのは基本的に利益のみなので、社会貢献を求める人にはしんどい環境。
総合商社グループなので規模感の大きい事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上場プライム基準のため制度は整っている。
フレックス勤務・時間給・リモートワークなど働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一緒に働く同僚は気の合う人が多く、人間関係のトラブルは一歳なかったので仕事に集中できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)