三菱商事マシナリの新卒採用・就職・企業情報

三菱商事マシナリ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数158件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、三菱商事マシナリ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱商事マシナリの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱商事マシナリ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱商事マシナリ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱商事マシナリの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱商事マシナリ株式会社

一般職
通過
Q. あなたの強みはなんですか
A.

私の強みは、「慎重さと行動力を両立し、最後までやり切る力」です。物事に取り組む際は、まず現状を丁寧に整理し、必要な情報を集めたうえで行動に移します。そして一度任されたことは、責任を持って最後までやり遂げます。この強みを活かし、お客様と一人ひとりに丁寧に向き合い、課...続きを読む(全185文字)

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公開日:2026年7月9日
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三菱商事マシナリ株式会社

一般職
通過
Q. 当社への志望動機と応募した職掌でやってみたい事をご記入ください。
A. 「人や企業をサポートし、社会に貢献したい」という想いから貴社を志望します。この想いは、アルバイトでシフトマネージャーとして働いた経験に由来します。私は、従業員が働きやすいように先回りして準備をしたり、後輩指導を行っています。その中で、他者をサポートしながら共に喜びを分かち合うことにやりがいを感じました。そして、貴社は事業を通じて、新興国の経済成長と持続可能な社会の発展、そして、日本の安全保障や災害対策に貢献し、国内外の人々の生活を支えている点で魅力を感じました。アルバイトで培った「全体を見て、率先して行動できる」という自身の強みを活かして、総合職の方々がスムーズ業務をこなせるよう、サポートすることで貴社に貢献したいと考えています。また、アルバイトの接客で培った対人対話力を活かして、取引先・メーカーなど社内外の人々と積極的にコミュニケーションを取り、貿易事務の業務に携わりたいと考えています。
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公開日:2023年8月16日
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三菱商事マシナリ株式会社

一般職
通過
Q. 自覚している性格をご記入ください。 100文字以下
A. 現状に満足せず、常に一つ上を目指せる「向上心のある努力家」であると自負している。ただ言われたことをこなすだけでなく、自分ならではの価値提供をするために、自分の頭で考え行動に移すことができる。
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公開日:2022年11月1日
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三菱商事マシナリ株式会社

一般職
通過
Q. 学生時代に困難にぶつかった経験があれば教えてください。また、そこから何を学びましたか。
A. 〇〇のアルバイトで新人教育を担当する中で、すぐに辞めてしまう新人が多いことに挫折感を感じていました。  原因解明の為に新人にヒアリング調査を行ったところ、先輩が150人と多すぎることで職場に馴染めず、疎外感を感じていることが主な原因であることが判明しました。そこで、皆の会話のきっかけをつくりたいと思い、「挨拶運動」を提案しました。これには、「先輩後輩関係なく自分から挨拶することで壁を無くす」という目的がありました。  この運動を呼びかけ、自らも率先して行ったところ、少しずつ自分から挨拶する風潮が広まっていきまきた。そして、スタッフ間の信頼関係が深まり、排他的な空気がなくなったことで入社3ヶ月後の定着率を70%から90%まで上げることに成功しました。  この経験から、課題解決のため自ら行動を起こす力を身に付けたとともに、俯瞰力を持って解決策を考えることがチームのモチベーションを保つことを可能にし、目標の達成につながることを学びました。
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公開日:2022年7月7日
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三菱商事マシナリの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱商事マシナリ株式会社

総合職(三菱商事グループとして募集)
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私は和楽器サークル竹桐会にて委員長を務めている。大学入学時、新型コロナウイルスの影響は甚大であり、サークル活動は行われていなかった。大学2年の9月ごろようやく活動再開された時、大学生の居場所は無くなっていた。そこで所属サークルの同期や後輩に些細な会話でも積極的にするよう努めた。少しでも居心地の良い居場所を提供したかったからだ。徐々に会室に滞在する会員は増え元の状態に戻っていった。その行動が評価され上の代の推薦により委員長となった。その後は失われたサークル文化・伝統の復活に尽力した。私は上の代と下の代の架け橋的存在になるべきだと感じた。私が入会する前の伝統や文化を上の代に方々から聞くことから始め、その情報を下の代に伝えながら仕事を振り分けた。すると私に箏を教えてくださっている師匠から、徐々にだが伝統や文化が復活しつつあるとの言葉をいただけるに至った。その結果、9月上旬に合宿を開催することができ、現在は2週間後に開かれる演奏会の準備を行なっている。
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公開日:2023年7月27日
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三菱商事マシナリの みんなの就活速報

三菱商事マシナリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事マシナリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱商事マシナリの 社員の口コミ・評判

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
入社したばかりだと責任の思い仕事は先輩が、チェックしてくれましたが、3年目の先輩くらいから1人で大型案件を処理していてそうなれるのかドキドキし...
続きを読む(全162文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
三菱商事の本社のお仕事ができて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事を請け負っていたので、書類は三菱商事とかいた...
続きを読む(全136文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
女性は比率としては多く、華やかな商社ではありませんでした。昔はどちらかというと驚くほど、地味な社風でしたし、あまり思い出せませんが、静かな役所...
続きを読む(全96文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
海外とのやりとりを早い段階から教われたり、英文科卒ですが、生の英語に毎日触れてやりがいがあり、英語をますます頑張りたくなり、通訳の専門学校に会...
続きを読む(全189文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...
続きを読む(全299文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
有給は、事前に他の社員と調整したりすれば取りやすい方だと思います。
あとは、フレックス制度をかなり使っている方が多いので、午前病院に行ったり、...
続きを読む(全309文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていく。みな総合商社や大手メーカーへ転職。人材育成所になっている。ただでさえマンパワーが足りない...
続きを読む(全93文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。部長など上のプレイヤーを見た時に体調不良者も多々いる状況。人手不足なので近年は中途採用にも力...
続きを読む(全92文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事マシナリの 学生の口コミ・評判

まだ三菱商事マシナリ株式会社に関する口コミはありません。

三菱商事マシナリの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱商事マシナリの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱商事マシナリの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事マシナリ株式会社
フリガナ ミツビシショウジマシナリ
設立日 1982年9月
資本金 3億円
従業員数 363人
決算月 3月
代表者 五十嵐秀尚
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-3210-3400
URL https://www.mcmachinery.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573262

三菱商事マシナリの 業績データの推移

三菱商事マシナリ株式会社の2025年3月期
売上高
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営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
94億9733万 70億2034万 98億7654万 162億7306万 148億6089万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
38億8677万 25億5577万 32億553万 39億2020万 51億7045万
利益余剰金
(円)
47億3496万 34億396万 40億5372万 47億6840万 60億1865万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

三菱商事マシナリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。