双日マシナリーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあと、２人の営業社員の方と話す機会を設けて頂き、実際の業務について詳しく教えて頂きました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】まず最初に、なぜ商社という業界なのかという質問に対して、自分の経験談を交えて論理的に答えることが大切だと思います。次に、なぜ商社の中でもこの会社なのかという質問に対して、実際に説明会やOBOG訪問で得た有益な情報と絡めて、答えることが大切です。最後に、熱意を示すために、自分の目標ややりたいことなどの軸を含めて、論じることが一番大切だと考えます。また、学歴は採用には直接的に関係ないと考えた方が良いです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】海外経験や部活での経験が大切だと思いました。この会社では、海外のクライアントと接する機会や、海外での事業が多いため、バイタリティがあり、グローバルマインドを持った人が評価が高くなるのではないかと推測します。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】役職がある方と面接する機会が多かったので、論理に話す能力と、いわゆるコミュニケーション能力が大切になると考えます。最終面接は、交通費が全額支給でしたが、その前の面接では半額しか支給されなかったので、地方学生は注意が必要です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後に食事に行き、会社について深く知ることができました。