双日マシナリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第のためなんとも。
部署によっては求職者が頻発しているよで注意。
双日グループとしてパワハラ通報制度は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
双日グループのため安定していると思った。福利厚生等は実際に整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の性かと思うが、内向きの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
双日グループとして親会社と連携する場面もあり、規模感のある事業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learni...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかと思うが、管理職で残っていくのはうまく責任を丸投げできる方が多い。
当の本人は、皆がやりたがらない管理...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厄介な案件があると、うまく何も知らない他部署の人を連れ込んで実務をさせるケースが散見している。
もれなく私も巻き込...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されるのは基本的に利益のみなので、社会貢献を求める人にはしんどい環境。
総合商社グループなので規模感の大きい事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械商社のトレーディングビジネスにどこまで将来性があるのかは分からない。
そのため事業投資の機会を増やそうとしてはいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業やその他総合商社グループと比べて収入は高い水準。上司や同僚との比較で給料への不満を漏らす方は多いが、絶対額として不足しているという意見は少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上場プライム基準のため制度は整っている。
フレックス勤務・時間給・リモートワークなど働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一緒に働く同僚は気の合う人が多く、人間関係のトラブルは一歳なかったので仕事に集中できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理部...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)