榮林の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の人が全員日本人ではなく、男性でしたが、特に居づらさもなく普通に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オープニングスタッフとしてアルバイトで入ったのですが、みんながその店舗で働くのが初めてだったので、同じペースで働けて、未経験でも丁寧に教えて...続きを読む(全315文字)

【良い点】
私はオープニングだったため、最初の方本社の人が来て接客から料理のセットの仕方など丁寧に教わることが出来、今でも時々チーフが来るので、その時も...続きを読む(全311文字)

【良い点】
段々慣れてくると色んなことが出来、色んな料理を試食できたりと楽しいです。
常連のお客様も沢山いて、美味しかった！と言われることもあるのでその...続きを読む(全261文字)

【良い点】
私の場合は就職のためですが、退職が決まると次から次へと新しい人が入ってくるので、止められることも無く辞められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望通りの休みも取れ、人数が多い店舗だと週1だけでも入れたり、3時間くらいしか働けなくても問題は無いので、学業との両立もしやすい。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様に美味しいと言われること。効率よくお店がまわっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
端的になっていく。やることが変わら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制なので希望は通りやすいがシフトを作成する人によって様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日拘束されているので仕事の日は何...続きを読む(全105文字)

【良い点】
考えを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても年を重ねてからじゃないと給料が上がらない。仕事が出来ても...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事。周りが男性ばかりなので生理痛のときなど頼れる人がいない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少なく、アルバイトが8から9割です。
社員の年齢層も若い為、離職率が高い。
しかし、上司は手一杯で連絡が取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職されてるのが20代後半～30代前半が多く、経験が浅い分、現場の仕事内容は全然...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係は店舗にもよると思いますが、とても風通しよく、快適でした。
働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親しみやすい方が多く、年齢層も幅広いです。休みの日にも一緒に飲みに行くような関係にもなれます。社員バイト関係なく、仲良く和気あいあいとしています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員が足りてないため経験の浅い者でも実力次第ですぐに出世することは可能である点はよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャが激しい。自分が入社した時の店長は面倒をよく見てくれてお世話になったと感じているが、次の店長は機嫌の波...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進すると責任や業務範囲は広がりますが、それに対する報酬面での反映はやや控えめな印象があります。残業代の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
役職がつくと給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は誰でも採用する為、現場には良くも悪くも色んな方がいました。それはどの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力があれば入社関係なく、エリアマネージャーなどの管理職を目指せる組織であり、やる気があれば認めてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店長次第
どんだけ頑張ってもダメな時はあるし、育成してくれない人が上司だとなかなか難しい。
年功序列感はい...続きを読む(全83文字)