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株式会社榮林

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

榮林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社榮林のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社榮林で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

榮林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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榮林の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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榮林の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社榮林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても年を重ねてからじゃないと給料が上がらない。仕事が出来ても...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社榮林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    焼肉名菜の専門店福寿を1987年に開店以来弊社は焼肉に代表される韓国料理の伝承と開発に努め、多くの方々の支持を得て参りました。更に伝統の家庭料理と新感覚...続きを読む(全169文字)

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    榮林の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社榮林の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に美味しいと言われること。効率よくお店がまわっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    端的になっていく。やることが変わら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賄いが補助される。昼夜賄いが出るので食費がかからず助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全59文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がでず、直前まで退職届がもらえない続きを読む(全52文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の年代では高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間と見合ってない。10年以上働いている人でも平社員とあまり変わらない月収。続きを読む(全76文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことへのチャレンジ性がある続きを読む(全22文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プレートメニューが美味しそうだったこと。ホールサービスのスタッフの仕事効率が良く一緒に仕事がしたくなった。隅々まで清掃がされていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので希望は通りやすいがシフトを作成する人によって様々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日拘束されているので仕事の日は何...続きを読む(全105文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人でも話しやすい。続きを読む(全19文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事。周りが男性ばかりなので生理痛のときなど頼れる人がいない。続きを読む(全52文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 正社員

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    【良い点】
    入客が多い場所に多く出店している為、ヒマなことが少なく常に動き回っていることが多い。バイトが多いので、自分のモチベーション次第では教育能力が...続きを読む(全184文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調理技術は身につけられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制が整っていても、機能していない。新卒で引き継ぎ...続きを読む(全93文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもマネージャー職になれるので、ガクチカに最適です。
    ネームバリューもあるので、私も4年生まで働きましたが、就活でかなり使えました...続きを読む(全182文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客のスキルやトラブル対応のスキルが向上したと感じた。様々な人間を相手にするので自分の視野が広がった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まかない制度: 7割引きで食事ができるため、一人暮らしの若手社員には非常に好評。

    社宅・住宅手当: 借り上げ社宅制度があり、自己負担を抑え...続きを読む(全161文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトだが、スキルアップなどない。上記でも言ったが基本的に作業業務の繰り返しなので。だが効率等は考えなくてはいけないが、どうしても心身的に働...続きを読む(全188文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イーラーニングなどがしっかりしており、、隙間時間にも研修などが進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違うのは...続きを読む(全87文字)

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    C-United株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度が非常に充実していたことが強く印象に残っています。単に業務のやり方を教わるだけでなく、接客の基本姿勢や言葉遣い、クレーム対応の考え方...続きを読む(全265文字)

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    株式会社カルラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年半しか在籍しなかったので特に資格は取れず。強いて言うなら、人見知りが少し改善したのと、いろんな人間がいるって事続きを読む(全77文字)

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    株式会社東洋食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日真面目に働いていれば、それなりのお金はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    満足な育成制度もないのに、自己評価はしっかりと社...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    榮林の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社榮林
    設立日 1987年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 450人
    代表者 金原東憲
    本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町1丁目23番12号
    電話番号 03-5337-1515
    URL https://eirin-fukuju.jp/
    NOKIZAL ID: 1470033

    榮林の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。