箱根ホスピタリティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多い部署だったため給料はそれなりりに貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く体力的に続けることが辛くなった
お客...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の有志で自主的に勉強する機会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの資格手当などはない
積極的に有益な教育をすること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客さんとの距離が近いので接客や人と関わることが好きな方はとてもやりがいがあると思う
感謝されることもあり、そんなときはこの仕事をしていて良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署に配属されるとワークライフバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署では休みも取り...続きを読む(全152文字)

【良い点】
従業員向けシャトルバスの運行や社員食堂がある点、ワンランク上の接客レベルが習得出来るという点が魅力的だと感じ、入社しました。世界各国からのゲ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
通勤者向けのシャトルバスが運行されており、社員食堂が格安で利用出来る点は大変有難い。また、一定期間以上勤務すると、世界中のハイアット系列ホテ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外国人や富裕層のゲストも多く、外資系ホテルならではの接客レベルを身に付けられる点。言葉遣いや立ち居振る舞いにハイレベルなものを求められる為、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が多いのでお金が貯まるかも知れません。上司は新人や3年以上の人も常にスキルアップを考えてくれているので色々な経験が豊富になります。たまに...続きを読む(全179文字)

基本給は低いと思います。ただ、ホテル業界では一般的なのかもしれません。残業代はちゃんと出ますが、給料の中で残業代の占める割合が非常に多いです。昇進は欠員...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)