箱根ホスピタリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多い部署だったため給料はそれなりりに貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く体力的に続けることが辛くなった
お客...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客さんとの距離が近いので接客や人と関わることが好きな方はとてもやりがいがあると思う
感謝されることもあり、そんなときはこの仕事をしていて良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署に配属されるとワークライフバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署では休みも取り...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オペレーションはチームワークが必須なので同僚との仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい言葉で指導されることもあり、それを良...続きを読む(全120文字)

【良い点】
従業員向けシャトルバスの運行や社員食堂がある点、ワンランク上の接客レベルが習得出来るという点が魅力的だと感じ、入社しました。世界各国からのゲ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
通勤者向けのシャトルバスが運行されており、社員食堂が格安で利用出来る点は大変有難い。また、一定期間以上勤務すると、世界中のハイアット系列ホテ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外国人や富裕層のゲストも多く、外資系ホテルならではの接客レベルを身に付けられる点。言葉遣いや立ち居振る舞いにハイレベルなものを求められる為、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が多いのでお金が貯まるかも知れません。上司は新人や3年以上の人も常にスキルアップを考えてくれているので色々な経験が豊富になります。たまに...続きを読む(全179文字)

基本給は低いと思います。ただ、ホテル業界では一般的なのかもしれません。残業代はちゃんと出ますが、給料の中で残業代の占める割合が非常に多いです。昇進は欠員...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)