横浜ベイホテル東急の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
シフトに入れられた時間以外は基本発生しなかったが、現場仕事なのでトラブルが発生した時は残ったりすることはあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人は良かったが働き方を整えたかった。
今は休日数も増えて以前よりは働きやすくなったように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
シー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署問わず女性の産休・育休は取得できるイメージがある。復帰後の時短制度もあり部署により話し合って時間を決めて働ける。自分の部署では残業も少な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり連休にして長期で休むことが可能。
繁忙期を避けたり上司と相談するなどしないといけない為、好きな日にちで取得は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職金がない代わりに毎月1万円支払われる。賞与が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくい。昔は年功序列で評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎年少しずつは給料ベースがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格のスピードが違う
やたらと面談多いが改善になかなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテルに泊まる時に補助金がでる
社内イベントも結構ある方だと思う
福利厚生がしっかりしている
食堂も充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
学ぶ意欲のある人には通信教育などチャンスが沢山ある
研修制度も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は制度が充実して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給消化率が部署によってはちがうが
私の働いてる部署ではとれた
制度は年々良くなってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方は明るく話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部署によると思うが、
慕われていない人がほとんどで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、慣れるまでは大変に感じることもありました。ただ、その分希望休が通り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
厳しい中でも思いやりを持っている方が多く楽しい職場でした。
上司も理解のある方が多く、私はどちらかというとかなり問題児に近い部類にはあったか...続きを読む(全187文字)