ランシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価制度があって頑張れば給料が上がる､と思われる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが最低賃金スタートからの10円単位での昇給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やることさえやっていれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長､店舗担当になると24時間営業なのでいつどんな時でもスタッフから...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半額利用など従業員割引は破格｡
福利厚生は会社として最低限のみ｡
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰100%をうたってるが､その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
わりと自由に休み希望が出せる｡有給も使いやすい｡
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などは一部スタッフに頼りがち｡の割に休日手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一緒に働いている人たちがいい人たちばかり｡
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に昇級せず､昇級額も低く､気付けば最低賃金に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いろんなことに手を出してる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出している事業をことごとく失敗していっている｡売上が下がっていく改装...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は休みでも昼夜問わずに電話がきていた。今は改善されている様子。
あとは仕事柄、休みでも業務時間外でも電話が来ると思えば身体と心があまり休ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の働き方は自分でスケジュールを組めたので、そこは働きやすさを感じた。
当時は店長（店舗管理者）の裁量の幅広く、そこの自由度に魅力があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり福利厚生の良さを感じたことは無かった。そのあたりの詳細は関係者にしっかりと確認したほうがよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は上場企業の中では低い方だと思うが給与テーブルや手当関係は確りしていた方だと思う。評価については売上（利益）を上げる人がやはり目立つ。だが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)