ランシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やりがい
働いて良かったことは、接客のスキルが身についた事です。
最初に応募した時は接客が要らないというイメージがあって、あまり会話しなくて...続きを読む(全322文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、時間通りに帰宅できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの仕組み的に残業代がつかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的すぐに辞めれる。急でも平気だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があった上司からさらに不満のある上司に変わったの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与はそこそこの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給はまったくないと思った方がよい。仕事をしてもしなくても給与は変わらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
従業員同士やお客様とは割と打ち解けられ雰囲気よく働ける。仕事内容もごく簡単なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の圧が非常に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アイウ3さなま価格過去やさはませそたち立てたナナのハなやなママも7屋台はまたからかさらゎかさらたかはゃなさ。だからおしまい込んとお申し込みす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2週間ごとのシフト制なのでプライベートの予定が立てやすいです。
無理矢理シフトに入れられることもないので自由に予定が組めます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から社員に言わないとなかなか役職が上がらない。役職も研修より一つ上までならある程度頑張れば上がり、ある程度長...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員を見ていて将来ここでそのまま社員として働こうとは思わなかった。
コロナ禍以降はほとんどボーナスも出てい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社割りがいくつかあった。勤務当時と親会社が変わったようなので良くなったと噂では聞きます。らしいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます　大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)

【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取引先様とのメール対応が多く、社会人としてのメールスキルは獲得できました。
中途採用限定かも知れませんが、これといった研修はなく実際に働きな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な研修があるので自信に合う研修やスキルが見つかると思う。スタジオレッスン・外部資格・社内ライセンスと細かく分かれており案内など最初のうち...続きを読む(全106文字)