ランシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店長職になれば自分でシフトを組み自分がシフトに入るので休みなどは融通がきく方かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上長にも相談しやすく同僚や他の先輩社員もとても良い人が多くて縦と横の繋がりがとても充実してきてそれが安心感となりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理する店舗の従業員マネジメントが出来ていれば、基本的には休暇日数分を自身のスケジュールに合わせて配分が可能なので、心身ともに無理のないペース...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チャレンジをさせてくれる風土がある為、直属の上司にもよりますが、権限を与えてくれ、新しい事への取り組みを行う事はやりがいや面白みに繋がると考え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は、ほとんど上がらないと考えた方が良いです。役職手当によるアップは見込めますが、店長職手当の場合は、みなし残業代の事となります。
【気にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
転職するため続きを読む(全12文字)

【良い点】
主婦の方などはシフトの調整などが効きやすいのでいいかtとおもいます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
飲食は社割が効くので比較的安く食べられます続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは当日に欠勤が出たら代わりを探さなければならなかったです。
シフトに入っている人ほど希望日が優遇されていました続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトの評価は社員の主観になります。続きを読む(全26文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)