回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこそこの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給はまったくないと思った方がよい。仕事をしてもしなくても給与は変わらない。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ランシステム
株式会社ランシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与はそこそこの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給はまったくないと思った方がよい。仕事をしてもしなくても給与は変わらない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から社員に言わないとなかなか役職が上がらない。役職も研修より一つ上までならある程度頑張れば上がり、ある程度長...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度があって頑張れば給料が上がる、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが最低賃金スタートからの10円単位での昇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は上場企業の中では低い方だと思うが給与テーブルや手当関係は確りしていた方だと思う。評価については売上(利益)を上げる人がやはり目立つ。だ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は、ほとんど上がらないと考えた方が良いです。役職手当によるアップは見込めますが、店長職手当の場合は、みなし残業代の事となります。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトの評価は社員の主観になります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
バイトは基本的には最低賃金。深夜帯は割り増しでもらえる。なにか業務上の立場につけば時給あがる。10円ぽっちだけど。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗管理者もシフト制なので、平日でも土日でも好きなタイミングで休みが取れます。ただし、有給はかなり取得しづらい環境です。1人で複数店舗を管理...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員は知りませんがアルバイトであれば時間分ちゃんと給与は支給されます。勤続年数や働きを考慮し時給アップもちゃんとありました。真面目に働いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与もボーナスもあがります。
出世のチャンスは全員にあるので、頑張ればどんどん年収があがります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は時給制なので多くはのぞめないだが、少しずつだがあげてもらえるので長片付けた方が良い暇な時は暇なので得した気分になる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域によります。治安の良いところだと休日などもしっかりとれ仕事量とお給料のバランスも良いみたいです。ただ24時間営業なのでフレキシブルに働く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ちゃんと成果に基づいて評価をしてくれる。自分も未経験ではあったが、新しい事を一気に教えるのではなく、順を追って教えてくれた。たくさんの店舗の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイト上がりが多いので、社会経験があると評価されやすい。成果を出せなくとも、ちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平身低頭に根気よく従うことも評価されるようだが、意見をハッキリ言うなどしても頑張りに対しては比較的正当に評価されると思う。ただしこれは本社勤...続きを読む(全215文字)
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店長といっても平社員と変わりがありませんので、現場の責任など多くついてきます
評価については目標を立てて達成したか、項目に対して自己評価、上長評価、部...続きを読む(全154文字)
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私自身に対して理解のある方が上司でしたので業務という面では行ないやすかったかと思います。また販売職という内容でしたので私としてはお客様に丁寧に接する当た...続きを読む(全196文字)
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普段の給与が低くボーナスが出ていた為、まだ我慢できたが、
無理な目標値を設定されて、達成していないという状況を作り出し、
ボーナスカットされているが...続きを読む(全180文字)
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給与が低い。実績評価ではなく、上に気に入られる政治的人事制度が横行。そして何よりトップが事業の事を何もしらない。トップとトップ2がこの業界の素人であり、...続きを読む(全225文字)
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この会社のゲームショップで2011年までアルバイトでした。
店舗によって細かな点に差があるように思えました。基本的に確たるスタッフ教育やマネジメントが...続きを読む(全572文字)
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最近事業部の売却など組織変更が頻発
40代の社員もおらず将来的な不安もついてまわる企業です。
年齢がある程度あがり、それなりの役職についていない人は...続きを読む(全163文字)
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現場は使い捨てで本社勤務は優遇。
毎年10人前後入社するがそれ以上に退職者数が多いので、
いつまで経っても会社として成長はしない。
残業手当は本社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みはシフト制だったので、事前に提出すれば比較的自由に取れたし、シフトが決まってからでもスタッフ同士で相談してシフトを交換したりもできた。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがい
働いて良かったことは、接客のスキルが身についた事です。
最初に応募した時は接客が要らないというイメージがあって、あまり会話しなくて...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
比較的すぐに辞めれる。急でも平気だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があった上司からさらに不満のある上司に変わったの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、時間通りに帰宅できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの仕組み的に残業代がつかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員同士やお客様とは割と打ち解けられ雰囲気よく働ける。仕事内容もごく簡単なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の圧が非常に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アイウ3さなま価格過去やさはませそたち立てたナナのハなやなママも7屋台はまたからかさらゎかさらたかはゃなさ。だからおしまい込んとお申し込みす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2週間ごとのシフト制なのでプライベートの予定が立てやすいです。
無理矢理シフトに入れられることもないので自由に予定が組めます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員を見ていて将来ここでそのまま社員として働こうとは思わなかった。
コロナ禍以降はほとんどボーナスも出てい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社割りがいくつかあった。勤務当時と親会社が変わったようなので良くなったと噂では聞きます。らしいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わずバイトからでも積極的に社員登用を行っているところ。男性だから女性だからといった区別はあまりかんじなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり多い。ただ勤続年数優遇なところはあるので、頑張っている人からすると評価されていない気持ちになると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は考課表を上司に提出し上司が評価をつけそれをさらに総務部に提出し額が決まる。役職がある程度上までいか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、時給は900円程度でしたので水準的には低いと思います。仕事の内容的にはメダルゲームで遊ぶお客様の対応をしたり、機械のエラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価基準がわかりやすく、フィードバックもあるので目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数字なので、評価基準外...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すごく働きやすい私が考えるオリエンタルランドの魅力は、人々に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を届けることを、企業として大切にし続けている点です。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗自体での売り上げが大きいので給与もそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもインセンティブのような制度があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職種にしては報酬は高いほうだと思う。家賃手当も出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対する給料が見合ったものでないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に高いわけではないが、とにかく人気求人のため応募がたえないと思う。また、働いた分はちゃんと出る為、非正規でもある程度までは生活できるのが強...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は合ってないようなもの、リーダーやSVのお気に入りが上がる。謎に雇用形態が増えて1人がやる仕事量がかなり増え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給の設定が低く、賞与も控えめなため、ベースの収入だけでまとまった給料を得るのは難しい環境です。しっかり稼ぐにはパーソナルトレーニングの件...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | 株式会社ランシステム |
|---|---|
| フリガナ | ランシステム |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 54億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日高 大輔 |
| 本社所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4丁目27番地の38 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 045-594-6411 |
| URL | https://www.runsystem.co.jp/ |
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