この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があって頑張れば給料が上がる、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが最低賃金スタートからの10円単位での昇給...続きを読む(全110文字)
株式会社ランシステム 報酬UP
株式会社ランシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度があって頑張れば給料が上がる、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが最低賃金スタートからの10円単位での昇給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は上場企業の中では低い方だと思うが給与テーブルや手当関係は確りしていた方だと思う。評価については売上(利益)を上げる人がやはり目立つ。だが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は、ほとんど上がらないと考えた方が良いです。役職手当によるアップは見込めますが、店長職手当の場合は、みなし残業代の事となります。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
バイトは基本的には最低賃金。深夜帯は割り増しでもらえる。なにか業務上の立場につけば時給あがる。10円ぽっちだけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗管理者もシフト制なので、平日でも土日でも好きなタイミングで休みが取れます。ただし、有給はかなり取得しづらい環境です。1人で複数店舗を管理す...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員は知りませんがアルバイトであれば時間分ちゃんと給与は支給されます。勤続年数や働きを考慮し時給アップもちゃんとありました。真面目に働いていれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与もボーナスもあがります。
出世のチャンスは全員にあるので、頑張ればどんどん年収があがります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は時給制なので多くはのぞめないだが、少しずつだがあげてもらえるので長片付けた方が良い暇な時は暇なので得した気分になる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域によります。治安の良いところだと休日などもしっかりとれ仕事量とお給料のバランスも良いみたいです。ただ24時間営業なのでフレキシブルに働くの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ちゃんと成果に基づいて評価をしてくれる。自分も未経験ではあったが、新しい事を一気に教えるのではなく、順を追って教えてくれた。たくさんの店舗の中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイト上がりが多いので、社会経験があると評価されやすい。成果を出せなくとも、ちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平身低頭に根気よく従うことも評価されるようだが、意見をハッキリ言うなどしても頑張りに対しては比較的正当に評価されると思う。ただしこれは本社勤務...続きを読む(全215文字)
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店長といっても平社員と変わりがありませんので、現場の責任など多くついてきます
評価については目標を立てて達成したか、項目に対して自己評価、上長評価、部長...続きを読む(全154文字)
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私自身に対して理解のある方が上司でしたので業務という面では行ないやすかったかと思います。また販売職という内容でしたので私としてはお客様に丁寧に接する当たり...続きを読む(全196文字)
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普段の給与が低くボーナスが出ていた為、まだ我慢できたが、
無理な目標値を設定されて、達成していないという状況を作り出し、
ボーナスカットされているが、...続きを読む(全180文字)
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給与が低い。実績評価ではなく、上に気に入られる政治的人事制度が横行。そして何よりトップが事業の事を何もしらない。トップとトップ2がこの業界の素人であり、清...続きを読む(全225文字)
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この会社のゲームショップで2011年までアルバイトでした。
店舗によって細かな点に差があるように思えました。基本的に確たるスタッフ教育やマネジメントが確...続きを読む(全572文字)
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最近事業部の売却など組織変更が頻発
40代の社員もおらず将来的な不安もついてまわる企業です。
年齢がある程度あがり、それなりの役職についていない人は追...続きを読む(全163文字)
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現場は使い捨てで本社勤務は優遇。
毎年10人前後入社するがそれ以上に退職者数が多いので、
いつまで経っても会社として成長はしない。
残業手当は本社勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろんなことに手を出してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出している事業をことごとく失敗していっている。売上が下がっていく改装...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働いている人たちがいい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に昇級せず、昇級額も低く、気付けば最低賃金に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
わりと自由に休み希望が出せる。有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などは一部スタッフに頼りがち。の割に休日手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
110や119の対応スキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩スタッフからの口伝が多い。
店によってやり方が違うものが多く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やることさえやっていれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店舗担当になると24時間営業なのでいつどんな時でもスタッフから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半額利用など従業員割引は破格。
福利厚生は会社として最低限のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰100%をうたってるが、その...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組織間の交流はしやすく、基本的に人間関係は悪くないと思う。当時の上司が今でもいるようだが
仕事も出来てユーモアがあるような上司が多かったような...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は休みでも昼夜問わずに電話がきていた。今は改善されている様子。
あとは仕事柄、休みでも業務時間外でも電話が来ると思えば身体と心があまり休ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の働き方は自分でスケジュールを組めたので、そこは働きやすさを感じた。
当時は店長(店舗管理者)の裁量の幅広く、そこの自由度に魅力があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり福利厚生の良さを感じたことは無かった。そのあたりの詳細は関係者にしっかりと確認したほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)
エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ランシステム |
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フリガナ | ランシステム |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 73億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日高大輔 |
本社所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4丁目27番地の38 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 045-594-6411 |
URL | https://www.runsystem.co.jp/ |
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