ランシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
主にPCと向き合いの仕事が多く、本社からの業務指示をこなしていくたびにスキルが自然と付いていく。
食品衛生と防火防災の資格が取れる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長職になれば自分でシフトを組み自分がシフトに入るので休みなどは融通がきく方かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上長にも相談しやすく同僚や他の先輩社員もとても良い人が多くて縦と横の繋がりがとても充実してきてそれが安心感となりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チャレンジをさせてくれる風土がある為、直属の上司にもよりますが、権限を与えてくれ、新しい事への取り組みを行う事はやりがいや面白みに繋がると考え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理する店舗の従業員マネジメントが出来ていれば、基本的には休暇日数分を自身のスケジュールに合わせて配分が可能なので、心身ともに無理のないペース...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは当日に欠勤が出たら代わりを探さなければならなかったです。
シフトに入っている人ほど希望日が優遇されていました続きを読む(全78文字)

【良い点】
飲食は社割が効くので比較的安く食べられます続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる契約社員の独断と偏見でほとんど扱いが決まります。続きを読む(全49文字)

【良い点】
転職するため続きを読む(全12文字)

【良い点】
アルバイトは有給システムがあります。
月に3日程度取れますが社員に申請しないと取れません。
交通費の負担もあり、特に福利厚生面に関しては不満点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に１回、半年に１回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に１回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)

【良い点】
１年に２回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)