回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
株式会社nobitel
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ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動する人には向いていると思う。実際にお客様対応して、笑顔で帰られるときはやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日はあっても、技術をあげるとかあるので、研修を受けたりするため、それで休みがなくなってしまうこともある。土...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後家族ができて養っていかないと考えたため。月収が上がらない。残業しないと厳しい。休みが少ないなど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今後この業界は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面をもう少し見直した方がいいと思う。
労働と給与が見合ってない、賞...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)はありません。その代わり、インセンティブがありますが、それもある程度売り上げないともらえません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で良い活躍をした方や、会社のために良い行動をした方に、ポイントを贈れる制度がありました。
そのポイントで社内商品のものを購入できたりと面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1.社員の挑戦を応援する風土
新しいことにチャレンジする姿勢を大事にしており、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。若手でも意見が通...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
Dr.ストレッチを展開しており、健康意識が高まりつつある近年ではかなり重宝されるサービスだと感じる。また、今後も伸びていくサービスだと強く感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社nobitelは、 やる気次第で成長できる環境が整っており、多様なお客様との関わりを通じて多くの学びを得られます。 さらに、職場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社の良い点は、働きやすい環境と成長の機会があることです。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した文化が根付いています。...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
改善点としては、業務の効率化と透明性の向上が挙げられます。一部の業務プロセスが非効率的で、従業員の負担が増える場面が見られるため、デジタルツ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えた方がいいでしょう。
あるのは社会保険だけで、住宅手当、残業手当、退職金、賞与、諸々...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行き届いておらず、部署により偏りがあります。
ビジネスマナー研修などはなく、教えてもらおうにも時間も取...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いです。
残業代は見込み残業代が込みの金額になるので全く見込めません、30時間の見込み残業時間を...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,776人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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