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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割りがいくつかあった。勤務当時と親会社が変わったようなので良くなったと噂では聞きます。らしいです。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割りがいくつかあった。勤務当時と親会社が変わったようなので良くなったと噂では聞きます。らしいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半額利用など従業員割引は破格。
福利厚生は会社として最低限のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰100%をうたってるが、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり福利厚生の良さを感じたことは無かった。そのあたりの詳細は関係者にしっかりと確認したほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトは有給システムがあります。
月に3日程度取れますが社員に申請しないと取れません。
交通費の負担もあり、特に福利厚生面に関しては不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大昔のアルバイトでの話ですが社員割引きで購入できた気がします。うろ覚えであまり覚えていませんが、個人的には大変満足していた記憶があります。
...続きを読む(全187文字)
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人間関係がとにかく良く、特に不満な点は無い。
休日も希望がほぼ通るので、プライベートも充実。
賃金はアルバイトなので、そこまで考えたことはないが、き...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも上場会社なので保守的な人間が多かったです
新たに何かを作るというより、現状で文句が出ないのだからこのままで何がいけないんだというような事を...続きを読む(全197文字)
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自分自身でスケジュール管理が可能。24時間営業だからかもしれないが、勤務する日や時間などある程度自分でコントロールができる。昼間に寝て夜勤務することも可...続きを読む(全156文字)
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制度上は最低限の福利厚生はあります。
土日祝は休み(店舗勤務の場合、平日に振替)。夏休み・冬休み等はなし。
私が在籍当時は有休をまとめて使えるような雰...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
やりがい
働いて良かったことは、接客のスキルが身についた事です。
最初に応募した時は接客が要らないというイメージがあって、あまり会話しなくて...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、時間通りに帰宅できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの仕組み的に残業代がつかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的すぐに辞めれる。急でも平気だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があった上司からさらに不満のある上司に変わったの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与はそこそこの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給はまったくないと思った方がよい。仕事をしてもしなくても給与は変わらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員同士やお客様とは割と打ち解けられ雰囲気よく働ける。仕事内容もごく簡単なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の圧が非常に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アイウ3さなま価格過去やさはませそたち立てたナナのハなやなママも7屋台はまたからかさらゎかさらたかはゃなさ。だからおしまい込んとお申し込みす...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から社員に言わないとなかなか役職が上がらない。役職も研修より一つ上までならある程度頑張れば上がり、ある程度長...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
2週間ごとのシフト制なのでプライベートの予定が立てやすいです。
無理矢理シフトに入れられることもないので自由に予定が組めます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員を見ていて将来ここでそのまま社員として働こうとは思わなかった。
コロナ禍以降はほとんどボーナスも出てい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わずバイトからでも積極的に社員登用を行っているところ。男性だから女性だからといった区別はあまりかんじなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近鉄グループの福利厚生を利用できます。
寮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄グループの福利厚生を利用することができま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っており、社会保険や有給制度など基本的な制度面で大きな不安はありませんでした。
会社規模もあるため、制度運用自体は安定してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生の面でいうならば、ダントツ。土曜日曜祝日もすべて出勤しなくてはいけない。もちろん、カードを切るのは許されない。サービス業務。残業では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員は社員・アルバイト共に全ての施設を無料で何時でも使用でき、ショップ商品も割引がある。また、家族が通う場合割引価格で通うことができ、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費が毎出勤分往復代きっちり出る。退勤が少し遅れてしまっても時給1分換算なので残業分がちゃんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給消化率100%。
パートナー社員も契約社員という立ち位置ながら、健康診断の為の休みや当日欠勤が割と通る。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無かったので、これといって特別な福利厚生はなかったように思います。不満は特にありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内のカフェが安い、年に二回チケットがもらえる、パーク内で割引が効くなどUSJが好きな人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでは、どんなに忙しい日でも決められた勤務時間を大切にし、残業をさせないように必ず退勤させてくれる環境でした。周囲が忙しくても無理に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトでも年2回賞与をいただけますし、インセンティブなどの制度も充実しておりとてもよかったです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ランシステム |
|---|---|
| フリガナ | ランシステム |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 54億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日高 大輔 |
| 本社所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4丁目27番地の38 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 045-594-6411 |
| URL | https://www.runsystem.co.jp/ |
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