回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトながらもいろいろなポジションをやらせてもらえたのと沢山意見も言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なポジ...続きを読む(全95文字)
株式会社ワイズテーブルコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズテーブルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトながらもいろいろなポジションをやらせてもらえたのと沢山意見も言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なポジ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと言った仕事を任せてくれることも多くある。
一方で自分からアクションをおこなさない限り成長はないので、逃散する気持ちを持ち続...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育はしっかりしており厳しかった。キャリアアップしたいならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が厳しく、折れる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格したいなど向上心があり、しっかり行動している人は昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役員の人が現場を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に自分のやる気次第では上司の方に相談などを積極的に行えばどんなことでもやらせてくれる。
比較的チャンスが多い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
新人導入研修、新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修、ワイン研修、食品衛生講習など教育体制が充実している。
続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢が近い上司が多く、
やる気があれば、やりたいことをやらせてくれたり
教えてくれたり、
新メニューを考えたりもさせてくれた
新しいことをや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場はキッチン側はピザ職人になるための試験や、コンテストを開催して上位者には海外に行ける等の特典がありやりがいが感じやすかったのではないかと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に一回の料理大会や、合同の料理指導などスキルアップは望める。料理未経験でも一から指導して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも店長クラスになることが可能なので、ステップアップに関して男女差別のようなものは感じられないところは良い点だと思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
先輩だけでなく色々な方面の料理人がいる場合もあるので、色んな刺激を受けることが出来る。スタッフも多いので、気の合う仲間もでき、楽しい環境で仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普段から高品質な食材を、ふんだんに使ってお客様に提供している。一般的なイタリアンレストランでは、乾燥したハーブなどを使うことが多いがフレッシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目に働けばちゃんと評価されます。
誰が見てもしっかりしてれば、それなりのポストは用意されます。
また自分の料理を試す機会は非常に多く、料...続きを読む(全303文字)
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スキルアップするには自分自身の努力が必要です。人によってそれぞれだとは思いますが、職人気質の高い方がこの業界には多い気がするので自分から仕事を奪いにいけ...続きを読む(全154文字)
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私はまだ見習いの立場だったのですが、基本的に料理長が側についてしっかり指導して頂くことができました。一応研修期間が2ヶ月となっていますが、普通の業務にし...続きを読む(全158文字)
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【教育体制】
入社後に研修とOJTがあります。 ひとりひとりが、できるようになるまで、 しっかり、丁寧に教えてくれます。
教え方に関しても、何故そう...続きを読む(全153文字)
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中華、イタリアン、を毎日色々といろんなことに携われるので技術が身につく。
将来お店を開きたいと思っている人がいたらとても経験になると思います。弊社はピ...続きを読む(全177文字)
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レストランとして売上の良い職場に当たれば、すごく忙しい中で成長していけると感じます。
基本的には現場をこなして腕を磨いていくという職人気質な会社です。...続きを読む(全161文字)
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基本的に誰でも入れる職業で、慢性的に人手不足。
未経験からの入社も多いため、社員が教育に慣れている。
たまにかなり厳しい上司もいるが、これは職人の世...続きを読む(全223文字)
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未経験の人でも積極的に採用していました。職務に携わる心構えから、専門的な技術まで幅広いスキルを身につけることができました。専門的な技術はこの業界ではトッ...続きを読む(全152文字)
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どこの飲食店でも一緒だとは思いますが研修は基本OJTです。最初にマニュアルの読み合わせがあり、その後はOJTに入ります。しかし付いた担当によっては仕事に...続きを読む(全244文字)
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何かを教えてくれることを求めるならばこの会社は向かないでしょう。
キッチンに関してはいろいろ学べるかとは思いますが、サービスに関してはどこを目指してい...続きを読む(全187文字)
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ソムリエの資格を目指して勉強してる人がたくさんいた。
ワインの勉強会に参加できる。
メニュー上はその料理名や食材名を知っていないとよく分からないもの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトと入社した際はとてもいい人達に恵まれていて、仕事も覚えてしまえばある程度はやる事は大きく変わる事はほとんどなかったので、体力と覚え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイト経験しかないので良くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は労働時間も長いのと休みもかなり少なく心身共に大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キッチンやホールであれば直接お客様からの感謝の言葉を頂けて喜んでもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店になるのでか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する時に快く送り出してくれた。
相談などにも沢山のってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善する事は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、前の時代に対しての時期は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多忙ではあったのでもう少し時給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
元々大きい会社で全国展開しているので一定値の安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、とても忙しいので覚悟は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトであれば働きやすいと思う。
ランチとかでも母親な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はとても大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトだったので良くわからない。
有給休暇なども取れるような制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトなので自由にシフトを組むこともできたし、固定シフトではないのでそこもかなり良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外で有給を使用している人は見たことがないくらい、有休消化も浸透していません。その他、健康診断等は受けら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定した経営基盤:セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制:未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社から1か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど評価されるかと言われるとそうでもないと感じる。
年に2回評価面談を設けて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内研修は豊富で、人に対するスキルを大きく学ぶことができる。その他店舗マネジメント、店舗経営スキルも学べるので、そこだけじゃなく後に活かす事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
できるまでサポートしてくれるし、1人で考えて行動できるようになるために挑戦もさせてくれます。成長速度は他社より早かったと実感しています。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワイズテーブルコーポレーション |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 121億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 船曵 睦雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-5412-0065 |
| URL | https://www.ystable.co.jp/ |
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