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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいと言った仕事を任せてくれることも多くある。
一方で自分からアクションをおこなさない限り成長はないので、逃散する気持ちを持ち続...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイズテーブルコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズテーブルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいと言った仕事を任せてくれることも多くある。
一方で自分からアクションをおこなさない限り成長はないので、逃散する気持ちを持ち続...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしており厳しかった。キャリアアップしたいならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が厳しく、折れる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格したいなど向上心があり、しっかり行動している人は昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役員の人が現場を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に自分のやる気次第では上司の方に相談などを積極的に行えばどんなことでもやらせてくれる。
比較的チャンスが多い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
新人導入研修、新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修、ワイン研修、食品衛生講習など教育体制が充実している。
続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢が近い上司が多く、
やる気があれば、やりたいことをやらせてくれたり
教えてくれたり、
新メニューを考えたりもさせてくれた
新しいことをや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場はキッチン側はピザ職人になるための試験や、コンテストを開催して上位者には海外に行ける等の特典がありやりがいが感じやすかったのではないかと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に一回の料理大会や、合同の料理指導などスキルアップは望める。料理未経験でも一から指導して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも店長クラスになることが可能なので、ステップアップに関して男女差別のようなものは感じられないところは良い点だと思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
先輩だけでなく色々な方面の料理人がいる場合もあるので、色んな刺激を受けることが出来る。スタッフも多いので、気の合う仲間もでき、楽しい環境で仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普段から高品質な食材を、ふんだんに使ってお客様に提供している。一般的なイタリアンレストランでは、乾燥したハーブなどを使うことが多いがフレッシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目に働けばちゃんと評価されます。
誰が見てもしっかりしてれば、それなりのポストは用意されます。
また自分の料理を試す機会は非常に多く、料...続きを読む(全303文字)
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スキルアップするには自分自身の努力が必要です。人によってそれぞれだとは思いますが、職人気質の高い方がこの業界には多い気がするので自分から仕事を奪いにいけ...続きを読む(全154文字)
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私はまだ見習いの立場だったのですが、基本的に料理長が側についてしっかり指導して頂くことができました。一応研修期間が2ヶ月となっていますが、普通の業務にし...続きを読む(全158文字)
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【教育体制】
入社後に研修とOJTがあります。 ひとりひとりが、できるようになるまで、 しっかり、丁寧に教えてくれます。
教え方に関しても、何故そう...続きを読む(全153文字)
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中華、イタリアン、を毎日色々といろんなことに携われるので技術が身につく。
将来お店を開きたいと思っている人がいたらとても経験になると思います。弊社はピ...続きを読む(全177文字)
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レストランとして売上の良い職場に当たれば、すごく忙しい中で成長していけると感じます。
基本的には現場をこなして腕を磨いていくという職人気質な会社です。...続きを読む(全161文字)
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基本的に誰でも入れる職業で、慢性的に人手不足。
未経験からの入社も多いため、社員が教育に慣れている。
たまにかなり厳しい上司もいるが、これは職人の世...続きを読む(全223文字)
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未経験の人でも積極的に採用していました。職務に携わる心構えから、専門的な技術まで幅広いスキルを身につけることができました。専門的な技術はこの業界ではトッ...続きを読む(全152文字)
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どこの飲食店でも一緒だとは思いますが研修は基本OJTです。最初にマニュアルの読み合わせがあり、その後はOJTに入ります。しかし付いた担当によっては仕事に...続きを読む(全244文字)
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何かを教えてくれることを求めるならばこの会社は向かないでしょう。
キッチンに関してはいろいろ学べるかとは思いますが、サービスに関してはどこを目指してい...続きを読む(全187文字)
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ソムリエの資格を目指して勉強してる人がたくさんいた。
ワインの勉強会に参加できる。
メニュー上はその料理名や食材名を知っていないとよく分からないもの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外で有給を使用している人は見たことがないくらい、有休消化も浸透していません。その他、健康診断等は受けら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性店長もバリバリ活躍しています。
人柄も良い方が多かったので、女性特有の雰囲気はない店舗が多かったです。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤務したいと思っていた施設で、希望の箇所で働けたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会や採用時にはお客様第一である旨を...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いこと。基本給が少なく残業代の支給により給料を確保していること。
調理の中ではよくなっている方ではあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休み希望などは比較的通りやすい。また、休みも月8日から9日で飲食店としては多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
調理師としては年収が高い。新卒の給与も上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので年収計算では平均程度になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
飲食店として、リピーターや良い口コミをいただけることも多いことから、レストランとしてのクオリティは高いと感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップはできるが、みんなイライラしていた為、大変だった。喧嘩も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムには勧め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
身体が限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基、残業代など様々な改善が必要。倒れそうだったが、仕事を離れると心身ともに安定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は、ほぼ居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフは、女性社員が多い印象。本社は、穏やかな方が多くいいかもし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イエスマンであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務が昇格したせいで、より常務好みの会社になったように思う。昭和な気質はそのま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決まった店舗での研修を行うため、同期と仲を深められる。一定の期間でじっくり教えていただけるため安心して業務に取り組める
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワイズテーブルコーポレーション |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 121億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 船曵 睦雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-5412-0065 |
| URL | https://www.ystable.co.jp/ |
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