ｍｉｈａｋｕのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時ですが働いている女性の比率が多かった。女性であっても役職につける可能性があり、その点では女性の活躍の機会があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若くても、実力である程度は評価されるのではないか。しかし、社員はバイトを「使う」などと表現してくることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上を重視しており、今後は海外展開もありえる。しかし、人によって、忙しいさによって接客サービスに大きな違いがあるため、そこを改善しなければ伸...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに社長は顧客のことが見えていないとつくづく感じる。スタッフが働くスペースは絶望的に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員になると拘束時間が長いのでオススメしない。アルバイトならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物をきて働くことになるの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員になるとやはり拘束時間が長いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース料理で10時ラストオーダーは遅すぎる。居酒屋で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分からいえば、やらせてくれる。そのためには周囲と良い関係を築く必要がある。バイトならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
バイトなので、細かいことは知らないが、バイトの時給に関して言えば、良い。働けば、なぜ高いのかわかる。仕事ができる人間か周りを気にせずのんびり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
京都のバイトでは高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する時間を制度化するべき。社員の気分でしか教育は行われないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1ヶ月前に申告すれば6日希望休をだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場では、定時で帰れない店舗がある上に、シフトの発表が週...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)