神興建設の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
建物が建ったときは感動ものです
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は危険なのでそのぶんみなさんも口調が強くなることもあります。そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場ということもあり、工期が決められているので、休みが少...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と所長クラスの社員が離れているので、わかって当然で話が進められます。基本知識がある方は成長できるのではと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方が多いので、相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない方が現場行くと少し辛いかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場事務所には数人での滞在となるため、自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る方は基本、休みがほぼ取れないです。建...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員数が多すぎないため、ひとりひとりと関わることができ、社員のみなさんも良い方が多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
創業社長の人柄が大変良く、自由な意見を言いやすく、また、月1回行われる、啓発セミナーにより、社員全員とコミュニケーションがはかれるので、居心地...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人は良い。フレンドリーで会社に溶け込みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く労働時間も長い。残業代も出ない。また、休日に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間に対し給与は多くないと思う。また賞与は年2回支給されるが、1回あたりの支給額は基本給に満たない金額であり多...続きを読む(全175文字)

給料なんて安くていい、休みなんていらない、足を引っ張られても何とかしてやる、とにかく仕事が出来れば幸せだ。という人ならば天国のような場所。管理職は現在給与...続きを読む(全164文字)

主に創業者の人脈から投資物件を受注しているが、これから高齢になるがその人脈を受け継ぐ人がいないので、自動的にそこからの受注はほとんど無くなる。それ以外の競...続きを読む(全173文字)

給与を決定している経営陣が建築を全く知らないため、工事の評価はイメージのみ。標的になってしまえば社内で悪評を流されそれがそのままその人の評価につながる。そ...続きを読む(全178文字)

一つ現場が終わると2週間代休消化を貰える。人によっては上司のごり押しで休みなしで次の現場に行く人もいる。しかし次の現場が始まると休日出勤数が0日になってし...続きを読む(全192文字)

出産・育児をしている女性が事務・営業に何人かいて、女性社員の
育成に力を入れようとしていると思いました。
しかし、女性の労働環境を向上させるために具体...続きを読む(全159文字)

研修はしっかりやっており、風通しがよい社風なので全員と顔みしりに
なれます。ただし、研修ではスキルは役にたちずらいのが難点でしょう。
実際のスキルアッ...続きを読む(全151文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは
特にありませんでした。入社前に魅力を感じたのは社長が魅力的な会社で
実際そのとおりでした。労働...続きを読む(全154文字)

給与に対しては働いてる時間に比べ少ないと感じる。
昇進は若いうちはありますが微々たるものです。
企業は評価制度について利益が上がれば増やす、目標にいか...続きを読む(全150文字)

若いうちから、現場を任される。世田谷の地場ゼネコンでは1.2を争う規模。
施主から直接工事を請け負うため、施主と顔を合わせながら工事を進められる。
感...続きを読む(全166文字)

公共工事3割、民間工事7割程度。
事業規模は1億～10億程度の案件が多い。
特別な売りが無く、工事のパイが減少してゆく中、現状維持では不安。
自社保...続きを読む(全157文字)