神興建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建物が建ったときは感動ものです
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は危険なのでそのぶんみなさんも口調が強くなることもあります。そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場ということもあり、工期が決められているので、休みが少...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と所長クラスの社員が離れているので、わかって当然で話が進められます。基本知識がある方は成長できるのではと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方が多いので、相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない方が現場行くと少し辛いかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員数が多すぎないため、ひとりひとりと関わることができ、社員のみなさんも良い方が多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
創業社長の人柄が大変良く、自由な意見を言いやすく、また、月1回行われる、啓発セミナーにより、社員全員とコミュニケーションがはかれるので、居心地...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人は良い。フレンドリーで会社に溶け込みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く労働時間も長い。残業代も出ない。また、休日に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間に対し給与は多くないと思う。また賞与は年2回支給されるが、1回あたりの支給額は基本給に満たない金額であり多...続きを読む(全175文字)

給料なんて安くていい、休みなんていらない、足を引っ張られても何とかしてやる、とにかく仕事が出来れば幸せだ。という人ならば天国のような場所。管理職は現在給与...続きを読む(全164文字)

主に創業者の人脈から投資物件を受注しているが、これから高齢になるがその人脈を受け継ぐ人がいないので、自動的にそこからの受注はほとんど無くなる。それ以外の競...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)