神興建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建物が建ったときは感動ものです
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は危険なのでそのぶんみなさんも口調が強くなることもあります。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方々はとても優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場ということもあり、工期が決められているので、休みが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と所長クラスの社員が離れているので、わかって当然で話が進められます。基本知識がある方は成長できるのではと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場事務所には数人での滞在となるため、自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る方は基本、休みがほぼ取れないです。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員数が多すぎないため、ひとりひとりと関わることができ、社員のみなさんも良い方が多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全125文字)

【良い点】
創業社長の人柄が大変良く、自由な意見を言いやすく、また、月1回行われる、啓発セミナーにより、社員全員とコミュニケーションがはかれるので、居心...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人は良い。フレンドリーで会社に溶け込みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く労働時間も長い。残業代も出ない。また、休日...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間に対し給与は多くないと思う。また賞与は年2回支給されるが、1回あたりの支給額は基本給に満たない金額であり...続きを読む(全175文字)

給料なんて安くていい、休みなんていらない、足を引っ張られても何とかしてやる、とにかく仕事が出来れば幸せだ。という人ならば天国のような場所。管理職は現在給...続きを読む(全164文字)

主に創業者の人脈から投資物件を受注しているが、これから高齢になるがその人脈を受け継ぐ人がいないので、自動的にそこからの受注はほとんど無くなる。それ以外の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)