神興建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建物が建ったときは感動ものです
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は危険なのでそのぶんみなさんも口調が強くなることもあります。そ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と所長クラスの社員が離れているので、わかって当然で話が進められます。基本知識がある方は成長できるのではと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方が多いので、相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない方が現場行くと少し辛いかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場事務所には数人での滞在となるため、自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る方は基本、休みがほぼ取れないです。建...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員数が多すぎないため、ひとりひとりと関わることができ、社員のみなさんも良い方が多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
創業社長の人柄が大変良く、自由な意見を言いやすく、また、月1回行われる、啓発セミナーにより、社員全員とコミュニケーションがはかれるので、居心地...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間に対し給与は多くないと思う。また賞与は年2回支給されるが、1回あたりの支給額は基本給に満たない金額であり多...続きを読む(全175文字)

給料なんて安くていい、休みなんていらない、足を引っ張られても何とかしてやる、とにかく仕事が出来れば幸せだ。という人ならば天国のような場所。管理職は現在給与...続きを読む(全164文字)

主に創業者の人脈から投資物件を受注しているが、これから高齢になるがその人脈を受け継ぐ人がいないので、自動的にそこからの受注はほとんど無くなる。それ以外の競...続きを読む(全173文字)

給与を決定している経営陣が建築を全く知らないため、工事の評価はイメージのみ。標的になってしまえば社内で悪評を流されそれがそのままその人の評価につながる。そ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)