この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、比較的プライベートとの両立はしやすい。産休を取ったり復帰後の調整はしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全177文字)
株式会社アクトコール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが、比較的プライベートとの両立はしやすい。産休を取ったり復帰後の調整はしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若くて、20代で主任に就く社員も何人かいた。評価されれば若くても年収が高い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターが併設されている事や事業の内容的に社員の平均年齢は若くて、明るく活気のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業させないように周りが良く見ている。
新しい事業を立ち上げたい人や、
、社内交流をすること、女性の活躍を応援してくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の意見は挙げやすい環境ではあります。ただし、実現するのは自分になる可能性も高いですが。
そういったことを率先して行うことでレベルアップがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与については挙がりづらい。
今時、残業をすればするほど仕事をしているという評価。
苦労=仕事をしていると査定されるので、
効率化を図ることを...続きを読む(全171文字)
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人間関係は良い。
が、従業員の全員が口にするのは、
給与が安い!
これで辞めて行く人がほとんどである。
30代半ばで300万弱の人が多く、それが妥当と...続きを読む(全173文字)
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産休、育休休暇制度はあり、現に活用している社員もいる。
女性が働きやすい環境かと問われると疑問点もある。
理由の一つが残業の多さだ。
月に平均50時...続きを読む(全167文字)
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事業の成長性はある程度はあるんじゃないだろうか。
会社のサービスは、いわゆる生活のJAF。
生活でのトラブルを解決する仕事だが、薄利多売で、エンドユー...続きを読む(全155文字)
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独身ならば良いんじゃないでしょうか。
残業してる人間こそ、土日も仕事のことを考えて仕事やっちゃう人が、認められる風習。
なぜか既婚率が高いのは疑問だが...続きを読む(全189文字)
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有給は使えるが、コールセンターでは使えない(ような空気がある)。
現にコールセンター勤務で使った人はいない。
なぜならば、人手不足で、休みが不定休のた...続きを読む(全166文字)
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自身のやりたいこと(企画、営業、マネージメントなど)がハッキリしていれば、
色々と挑戦できる職場なので良い環境と思います。
しかし、30代以上で、経験...続きを読む(全155文字)
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自分のやりたいことに筋が通っていればやらせてくれる会社。
それは、いい点もあれば、無鉄砲な点もある。
営業では、サービスは営業マンが考えてもいるので、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アクトコール |
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フリガナ | アクトコール |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 39億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 羽星一矢 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目12番5号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-5312-2303 |
URL | https://actcall.jp/ |
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