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株式会社アクトコール

POINT
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アクトコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトコールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトコールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクトコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

アクトコールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクトコールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アクトコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や新しいことを積極的に取り入れていた。
一風変わったマナーから他部署の研修、現場の実体験や交流などはとても勉強になった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業活動においては、基本的にマニュアルが存在しないので、自分で考えて行動することがメインになります。失敗を繰り返して学んでいことで速いスピー...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    研修もしっかりしていますし、その当時は、従業員がそれぞれのスキルを持ち寄り終業後研修会を行っていました。事務をしていましたが、結構複雑な管理をしていまし...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    自身のやりたいこと(企画、営業、マネージメントなど)がハッキリしていれば、
    色々と挑戦できる職場なので良い環境と思います。
    しかし、30代以上で、経...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    まだまだ伸び盛りの会社であるので、新商品開発に携わることもあるしとても商品を生み出すスキルはつく。もちろん新事業でも同じことが言える。グループ会社もどん...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    月に1回、研修を行うが、スキルを上げるものよりも、愛社精神を植え付けようとする研修が多いように感じる。宅建を受けるように促されるが、補助金などはでないし...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクトコールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクトコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国いろいろなところに出張ができるので旅が好きな人には向いている。
    飛行機を頻繁に使うのでマイルがたまる。楽天ポイントも貯まる。
    【気になる...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場するとのことで勢いのある会社であると思った。全国の賃貸不動産会社が営業相手なので法人営業として面白味を感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部署によっては雰囲気も良くマネージャーもしっかりフォローしてくれるため良い環境であると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新しいこと、お祭りことが好きなようで変わった制度などは積極的に下の意見も取り入れてくれそうだった。続きを読む(全55文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    若手が多く幅広い仕事ができる。
    その為この会社を退職した後
    経験値が高いので好条件で別の会社に就職できた人が何人かいた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    賃貸を契約したら、自動的に入る
    人が多いので手堅い続きを読む(全31文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩室と個人ロッカーが完備されていました。
    お昼休憩は、休憩室で食べる方や外に食べに行かれる方様々でした。
    レンジが無いのが不便でした。
    お...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、休みたい時に休めるのがいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフレッシュ休暇はあるものの、上司から繁忙...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどが女性でした。
    男性は10人いないくらいだったと思います。
    女性がリーダーポジションにいる事が多く、受電数などが多いと評価に繋がって...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アクトコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、比較的プライベートとの両立はしやすい。産休を取ったり復帰後の調整はしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    アクトコールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクトコール
    フリガナ アクトコール
    設立日 2005年1月
    資本金 1億100万円
    従業員数 160人
    売上高 39億7000万円
    決算月 9月
    代表者 羽星一矢
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目12番5号
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 469万円
    電話番号 03-5312-2303
    URL https://actcall.jp/

    アクトコールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。