ドクターマーチン・エアウエアジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は当たり前ですが休めません。
仮に有給を申請しても上司から理由を詰められることもしばしばあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーの男女比を見ても、5:5くらいです。
むしろブランド的に女性の方が売り上げを立てやすく、店長までであれば上がりやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり好きなブランドで働く楽しさはあります。必然的に好みの似通った同僚は顧客に恵まれるので、集団に馴染める人にとってはとても楽しく働ける職場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の売上達成率に応じて、毎年昇給率に変動があります。
平均して毎年5%前後上がります。
基本的に社員は年俸制です。
副店長まではかなり低く...続きを読む(全377文字)

【良い点】
かなり自由な接客スタイルなのでやりやすい。店舗によってはインバウンドが多いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほとんどないが、店長クラスになるとバイトに不備があった場合などは...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても昇進できない（機会がかなり少なく、タイミングも難しい）と感じてしまうことが多かった。また正社員に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性のスタッフがかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにかなり雰囲気が違い、異動などはかなり難しいので、店舗ルールに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
憧れの会社だったため入社した。
社割で靴を半額、バック等は3割引で買えるためとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレルということもあり働きやすさはとてもあるし、周りも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客様はたまにいる。店長は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTなどはかなり親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で商品のレイアウトやディティールなどを学ばなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度があるので、それを目標に頑張れる。
先輩がしっかり教えてくれる。地域正社員制度もあるので、主婦しながら、管理者をやってる方も沢山いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人や店長など役職がついてる方はしっかりと自分の頑張りなどをみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスや助けは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員が少ないので、自分の持ち場は自分の采配で仕事ができ、商品の仕入れなど割と自由にさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)