ドクターマーチン・エアウエアジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境で、自身の面接能力で昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなくインセンティブ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署や担当によるが相談しやすい環境。皆がブランドを好きで体現していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後手の対応となることや連絡...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店頭でお客様の反応を実際に見ながら販売ができること。また顧客を増やしていけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては店長...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自身の志望度で目指したいポジションに就けること。新しいチャレンジで事業拡大を図る姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募でポジショ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ポジションによるが、店舗配属の場合比較的取りやすい。もちろん接客業なので、土日祝の希望休は難しいが平日に休みたい人にとってはいい環境かなと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
予防接種や健康診断の受診が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社内制度も特になく、繁忙期や節目の際に職場へ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後に、以前在籍していた社員はほとんどが退職してしまった。新店は出しているが人材がカツカツな状況ではある為、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性スタッフの多い店舗がほとんどなので、体調面や精神面でもお互いフォローし合いやすい環境。続きを読む(全51文字)

【良い点】
退職する際に余っていた有給は全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:社長が変わってから、運営方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社初日でブランドについてや、主力商品についてはきちんと研修ある。
店舗事にやり方は違うが、その都度接客方法から商品知識までしっかり教えて貰え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員アルバイト関係なく、独自に始めた取り組みが本社に採用されて、全店で使われるようになり評価に関わる場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ブランドを知っているお客様も多いため、接客業を初めてする方でも、学ぶチャンスが多い。
革製品を取り扱うので、革の手入れ方法など専門的な知識が必...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると基本土日は冠婚葬祭以外は有給を使っても休めなくなる。有給や連休をとる際も理由が必要。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中途採用が多いのであまりお互いに干渉せず自由に働ける。上司にもよるが仕事さえしていれば特に何も言われないので自分で計画性をもっていればかなり働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よくある人事評価制度は廃止されています。年度末に慌てて振り返って実績を上長に提示して評価してもらう、という意味があるのかよく分からない制度が無...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった先のコースはほとんど用意されていません。他部署への異動もほとんどありません。
本社に行きたい、ジョブチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売スタッフは基本的にアルバイトからスタート。やる気と実力があれば1年以内に社員登用される人もいます。積極性と行動力（販売実績やスキル）が求め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トップが変わったことで管理も最近人員入れ替えがあり雰囲気が変わった。
困った時のフォローなどは手厚くなっているが、theアパレルというような感...続きを読む(全187文字)