回答者:
数字と過程を50.50で評価してもらえる続きを読む(全20文字)
株式会社新日本エネックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本エネックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本エネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップになればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思います。
未経験者25万
経験者30万なので他の訪問販売の会社と比べても基本給は高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全なる営業会社。営業で数字が取れないと給料は永遠に上がらず、ひもじい貧しい暮らしをすることになる。営業で数字を取れれば、評価はしてもらえるが、そんなに...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月1日【良い点】
変わらないことが強み。
プロパン市場が縮小しているとのことであるが、世間が思っているよりも市場は大きい。(都市ガスを通すことができないエリアが...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
営業の社員は大変気さくな方が多く、接しやすい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の原油高から考えて交通費は支給して欲...続きを読む(全84文字)
【良い点】
書籍購入支援制度がようやく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念はほぼ存在しない。
退職金もない。
持株会はあるが...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
退職当時は、働き方改革や36協定(労働基準法第36条に定められた労使協定)の影響で、残業時間を減らす傾向がみられました。また、コロナ感染リスク...続きを読む(全585文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
希望休や定休日を組み合わせて4連休を取ったりできる。3...続きを読む(全72文字)
若いうちから優れた営業マンになれるカリキュラムがある続きを読む(全26文字)
太陽光パネルというこれからの需要も高い。続きを読む(全20文字)
最短で3年でクローザーに昇格した事例もあり、短期成長出来る続きを読む(全29文字)
入社までの選考の中でギャップが発生しないように寄り添ってくれる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも夜中でもガンガンメッセージが飛んできて対応しなくてはならない。遠い地域の点検な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
客は我々のことを点検員だと思ってるので客に喜んでもらえるのは素直に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしてもいちいち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車の運転が苦でなければ運転時間が長くて1人の時間も多いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。運転でお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りに同世代が多いので仲良くなって助けてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば教育体制が整ってなさすぎて何も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長のマネジメント力が高く訪問販売の会社の中では離職率は低いと思います。
ノルマを達成できないから詰められるわけでもなくクビを切られるわけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
訪問営業なので自分との勝負。
精神面や営業力を鍛えるのは1番強いと思います。
現場にでれば1人なのでモチベーションの維持も工夫しないといけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかり働いた結果の分だけ評価してもらえる。そこでたくさん評価が上がればエスカレーター式で上がっていく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
随分前のことなので忘れてしまいましたが、評価制度は整っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので改善点な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が難しい部署もシンプルな部署も年収や評価制度は同じなので、不満は出ていたように思う。難しい部署の人にとっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンエネックス |
| 資本金 | 30万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 3億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西口昌宏 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階 |
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