この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由に対して、何度か面談がありしっかりと希望を踏まえた上その後のキャリアやワークライフバランスについて相談ができた。
上司や先輩社員との距...続きを読む(全197文字)
株式会社LIXILトータル販売 報酬UP
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【良い点】
退職理由に対して、何度か面談がありしっかりと希望を踏まえた上その後のキャリアやワークライフバランスについて相談ができた。
上司や先輩社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や拠点によると思うが特に研修も受けずにやりながら覚えていく感じであった。それは仕方ないと思いつつ、離職者も...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イメージつきません。ただできる人はたくさんいるのでいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションではなく、新築戸建、リフォームメインなので、少しずつ売り上げは減っている続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社LIXILや、この世の中に合わせてダイバーシティだのなんだの言っているが、適材適所というものがあるとおもう。ど...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与額に不満はないが、全然仕事できない人も、地味に頑張って支えている人もいるのに、それは理解されてるのか?...続きを読む(全81文字)
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休みはそれなり。
今後、土日は完全に休みになるらしいです。
残業も繁忙期になれば増加します。
最大で70時間ほどでした。続きを読む(全60文字)
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できる仕事は限られているので、限られた中で自分のスキルを高めていきたいという人には向いているかもしれないが、給与を見てしまうとやりがいも全て吹き飛ぶと思う。続きを読む(全78文字)
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とにかく給与が低い。
どれだけ評価されても一向に給与に反映されない。
システム的に評価ランクが上がるスピードが遅い。
どれだけいい成績を上げても評価までに...続きを読む(全88文字)
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給与水準はかなり低く、到底満足できるものではない。
評価制度も上司の匙加減で左右される為モチベーションが維持できない。
3年目だが、高卒の初任給かというく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事を増やされているような感じです。というのも退職者が後を絶たず、慢性的な人手不足となっています。そのため全然...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけば有給取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。残業が月42時間以上となること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様の家が完成するまでの中で工務店に対して多くの商品を提案して、それが採用されて工務店とお客様が喜んでいるところを見るとやりがいを感じること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
LIXILの多くの商材を提案できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの仕事をイメージしていると大きなギャップが生まれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
LIXILの子会社の為、福利厚生はしっかりしております。大企業の子会社の為安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インフルエンザの補助金が出るようになったり、ここ最近で福利厚生が少し見直され改善されているのかなと思います。コロナの影響もあり実施できないこと...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社LIXILトータル販売 |
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フリガナ | リクシルトータルハンバイ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 7470万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 416億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸史成 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
電話番号 | 03-3638-8868 |
URL | https://www.lixil-th.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。