ＬＩＸＩＬトータル販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
賞与は7月・12月の年2回で、個人の業績にもよりますがおおよそ1.5〜2.3ほどいただいていたように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は業務部所属で年収は350万程で贅沢はできないが細々とした生活を送るには問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与額に不満はないが、全然仕事できない人も、地味に頑張って支えている人もいるのに、それは理解されてるのか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司のお気に入りになると、ぐんぐん給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の、レベルが低い。私的感情で、評価するの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い悪いは別にして評価制度は数年前に変わり、会社として変えていこうという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全334文字)

給与水準はかなり低く、到底満足できるものではない。
評価制度も上司の匙加減で左右される為モチベーションが維持できない。
3年目だが、高卒の初任給かという...続きを読む(全93文字)

【良い点】
LIXILの子会社の為、福利厚生はしっかりしております。大企業の子会社の為安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収賞与共にかなり低い。賞与については2ヶ月分以下。評価制度はあるが評価が高くても低くてもそこまで金額は変わらな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社が潰れることはないということくらいではないでしょうか。それ以外は年収が高いとは思えません。家賃手当があり負担額が少なくなるのは良いことで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長い間変わらぬ賃金で働いていたが合併による規模拡大で定期昇給するようになり社歴に見合った月額にはなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度は最近、営業でも直近の数値(計画達成度)だけでなく、現在は実績が出ていなくても将来効果が期待できる仕事への取り組みや、プロジェクトへ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近はそれなりに定期昇給があること。
賞与もかつては１ヶ月分も無い期が長く続いたが最近はそうでもなくそれなりに安定している。同等の販売店との...続きを読む(全234文字)

【良い点】
リーダーをやったり、何かしらのコンテストで発表すれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の規模に関わらず評価基準が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売上の成績に関わらず、良い意味で上がる事も下がる事もないので、安定した収入になります。年に2回のボーナスも必ず入ります。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
働けば（残業）ある程度満足できると思う。
上を目指すなら頑張れば頑張るほど年収は上がると思う（営業）ただその際は忙しいとは思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の評価が良くてもわるくても給料は下がったり上がったりしないので安定はしてます。ちゃんと休める点ではものすごくいいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いた分評価されます。
また社内はガツガツしている人が多いです。
体育会系の雰囲気が合う人は基本的に昇進しているイメージです。また社内は資格...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の好きなように段取りしてお客さんに会える。時間も数字がついていれば拘束はない。ルートセールスなのである程度は黙っていても仕事がもらえるた...続きを読む(全176文字)

大手メーカーの販売子会社です。
主に戸建住宅用サッシ、設備機器の販売会社で工務店へのルート営業を担当していました。
研修制度はしっかりしており、1か...続きを読む(全183文字)