内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、就活の継続をすすめてくださった。内定から3か月ほどたっているが、これまでに2度の内々定者面談を設けてくださり内定後のフォローアップも手厚いように感じる。【内定に必要なことは何だと思うか】事前にLIXILの商品知識を収集しておくことも大事だとは思いますが、それ以上に自分が会社に入社することで、どのような貢献を果たすことができるのかを自信を持って面接官に伝えることがとても大事だと思います。つまり、入社後やりたいことを明確にしておく必要があると2度の面接を通して思いました。また、学歴フィルターなどは一切なく人柄をとても重視する会社であるように感じます。自分らしくリラックスして堂々と面接に臨むことが大事です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】「女性でも多少、泥臭いというかきついような仕事もあるが大丈夫か」という質問があった際に自信を持って「大丈夫です」と答えたところを評価されたように感じる。志望度の高さと、多少のきつい仕事もやりきれる正確かが内定が出る人と出ない人の違いだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】もし、早い段階からこの企業を志望するのであればインターンには必ず行っておいたほうがいいと思う。インターンは比較的少人数で行われ、企業の方と直接お話しできる機会も多くあり早期選考の波にも乗れるのでとてもお勧めです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後3か月経っていますが、すでに2回面談がありました。現在の就職活動の状況はどうかや、不安な点はないかなど親身に相談に乗っていただきました。
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