オンワードグローバルファッションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
店長やマネージャークラスになると他ブランドなどで経験を積んでいるスタッフが多い為現場で教えてもらえることがたくさんある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社なので、年齢層が高めの女性が多くいらっしゃり、またお客様も年配の方が多いので、非常に長くリピートして下さるので、一人のお客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々なブランドの取り扱いがありました。
ミセスブランドが多い印象ですが高級品を扱い、ラグジュアリーな接客が学べます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オンワードの福利厚生、ファミリーセールに参加し、購入することができる。（最低、年二回）
取り扱いブランド商品を社員特別価格にて購入することがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歴史が浅い会社の為、内勤スタッフも新しい方が多い。
未経験な仕事にチャレンジしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が大企業なためか、ネームバリューもあり、取引先からの信頼は受けやすい。また、なかなか中小企業ではお金がかかってできないこともやることがで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい。産休を取る人も多い。産休明けに戻ってくるスタッフも多く、時短勤務や店頭でなくオフィス勤務に切り替える人もいるの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性で店長などの管理職に就いている方が多い。店舗スタッフでディスプレーの変更などもさせてもらえるので、そういった事が好きな人には良い。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制服がシーズンごとに支給されます。自分でだいたいは決められるが、店長とVMDとの意見で決まります。それだけ着てても問題はないどすが、社員販売で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属された店舗によって差は出るが、残業代に関してはしっかり支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に評価制度を設けてい...続きを読む(全187文字)

休みは休みで、希望はだせますが休暇を取りたくても担当営業が取らせてくれませんでした。
入社後のキャップはあまりありませんでした。女性には働きやすい職場だ...続きを読む(全161文字)

休暇は店舗にもよるが月平均8回
店長がスタッフに休みをとらせたくても担当営業があまり多くは許さなかったように見えた
労働時間は長く、残業はつかないため、...続きを読む(全187文字)

既存店舗のスタッフが足りていなくても、
新規店舗をどんどん作っていく時期があった為、
既存店のスタッフの負担が急激に増えた時期があった。
好調な部門と...続きを読む(全187文字)

扱っているブランドに魅力を感じていました。入社後のギャップは特にありませんでしたが、社風は基本結果主義だと思います。特に販売スタッフに関しましては、
売...続きを読む(全155文字)

一時期は有名で、一世風靡した時代もあったが、最近はめっきり勢いもなくなり、代表するような有名ブランドもない。マーケティングや店つくりにおいて、完全に時代に...続きを読む(全160文字)

給与は労働力に対して低すぎて、社員のモチベーションも全くあがらなく、悪循環。かといって休日が多いわけでもなく、職業柄服も購入しなければならないので、一人暮...続きを読む(全154文字)

服が好きで、海外出張などに興味があれば仕事としては面白い面もあるかと思うが、通常にしろ出張にしろ給与も含めた待遇が悪いため、その面白みさえしんどくなってく...続きを読む(全161文字)

OJT研修が中心。何年たっても契約社員もざらです。
そもそも正社員数が少なかったように思います。社員になれない・・?
とある店長(正社員)は店長業務と...続きを読む(全159文字)

給与が低く、昇給もあま無い模様です。
数年前の一時期のカリスマ性は無く、店舗も縮小傾向にあるところを見ると経営状況は厳しそうです。
また、月次の売上目...続きを読む(全165文字)