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休暇制度なんて、あるようでないようなもの。なぜかというと、社長が我々が稼いだお金をそのまま給料として渡すのではなく、全て社長の好きなように使ってしまう。...続きを読む(全240文字)
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コンパニオン製靴の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパニオン製靴株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパニオン製靴株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンパニオン製靴の 他のカテゴリの口コミ
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OEM生産工場なので、発注量が激減していく今の世の中では成長はとても見込めません。紳士靴の高級路線に舵を切ろうにも、人材も機械設備も不足し、立地的にも車...続きを読む(全102文字)
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生産現場では小ロット多品種に対応するため、作業員はほとんど全肯定を担当することになります。その点、靴職人としてのスキルを磨きたい方にはいい環境かもしれま...続きを読む(全153文字)
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仕事は靴材料の発注・回収から商品納品までのルート営業が中心。他サンプル作成企画から量産に回す生産管理まで担当が責任を持って行うので、靴に関する色々なこと...続きを読む(全152文字)
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みなさん優しい。昼休みに卓球なんかしてました続きを読む(全22文字)
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昇給はほとんどなく、賞与・退職金はありません。続きを読む(全23文字)
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完全週休二日、祝日も休めます。残業もほとんどないので、時間を優先することができました。続きを読む(全43文字)
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まず、この会社では社長による女性社員の痴漢が多いため、プライベートとのバランスはとれていない。社内でパワハラやセクハラは当たり前で、飲み会の時もまず誘わ...続きを読む(全176文字)
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この会社にもはや将来性なんてない。なぜならこれは社長に原因があるからである。この社長は噂ではマジシャンであるとか。本業がこれなんだと高圧的な言い方で言っ...続きを読む(全180文字)
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スキルアップしても、昇格することは一切ない。
社内ではパワハラやセクハラは日常茶飯事で、社長はいつも我々部下に怒鳴りつけてくる。
こんな状況で、私は...続きを読む(全159文字)
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年収はかなり低く、正直やりがいも感じられない。社内ではパワハラやセクハラ、人間関係のトラブルも多く、飲み会があっても一切誘われることはなかった。つまり自...続きを読む(全152文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は非常に豊富だと思われる。特に資格手当の種類が多く、帰省手当も充実している。確定拠出年金もある。ジムに無料で通うこともでき、副業も可...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、首都圏に住むならかなり助かる金額が支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の裁量で支給され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日本レヂボン株式会社の福利厚生は、業界の中でも堅実かつ働く社員に寄り添った内容が揃っている点が魅力的です。まず、社会保険完備や各種手当がしっ...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
社宅制度があり、単身赴任でもかなり補填してもらえる。ただし、首都圏は家賃が高額な為、あまり良いところには住めない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
独身寮と社宅がある。入社前に独身寮を見学したが、築年数が古かったため、入寮せずに一人暮らしにした。オフィスの綺麗さは、不満な場所はなかった。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は年間7日間付与。1年以内に消化を促されるため、役職の無い立場であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと...続きを読む(全86文字)
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コンパニオン製靴の 会社情報
| 会社名 | コンパニオン製靴株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンパニオンセイカ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松橋稔侑 |
| 本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目40番7号 |
| URL | http://www.companion.co.jp/ |
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