コンパニオン製靴のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

OEM生産工場なので、発注量が激減していく今の世の中では成長はとても見込めません。紳士靴の高級路線に舵を切ろうにも、人材も機械設備も不足し、立地的にも車...続きを読む(全102文字)

生産現場では小ロット多品種に対応するため、作業員はほとんど全肯定を担当することになります。その点、靴職人としてのスキルを磨きたい方にはいい環境かもしれま...続きを読む(全153文字)

仕事は靴材料の発注・回収から商品納品までのルート営業が中心。他サンプル作成企画から量産に回す生産管理まで担当が責任を持って行うので、靴に関する色々なこと...続きを読む(全152文字)

みなさん優しい。昼休みに卓球なんかしてました続きを読む(全22文字)

昇給はほとんどなく、賞与・退職金はありません。続きを読む(全23文字)

この会社にもはや将来性なんてない。なぜならこれは社長に原因があるからである。この社長は噂ではマジシャンであるとか。本業がこれなんだと高圧的な言い方で言っ...続きを読む(全180文字)

スキルアップしても、昇格することは一切ない。
社内ではパワハラやセクハラは日常茶飯事で、社長はいつも我々部下に怒鳴りつけてくる。
こんな状況で、私は...続きを読む(全159文字)

年収はかなり低く、正直やりがいも感じられない。社内ではパワハラやセクハラ、人間関係のトラブルも多く、飲み会があっても一切誘われることはなかった。つまり自...続きを読む(全152文字)

入社する前と入社した後でのギャップは、社長の尊敬出来る部分についての欄でも書いたとおり、とにかく社長はスケベである。女性社員に痴漢したり、激務薄給で我々...続きを読む(全197文字)

休暇制度なんて、あるようでないようなもの。なぜかというと、社長が我々が稼いだお金をそのまま給料として渡すのではなく、全て社長の好きなように使ってしまう。...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全身全霊を会社にbetすることが素晴らしいとされる文化。
残業する人は評価される。
稼ぎたい一択の方には良いが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が多い分、割増で稼ぎたい人にはオススメする。
残業3時間
おまけ
始業時間に加硫開始なので、機械の点検や生地・環などの製造準備は　
サー...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない、その上司は会議の資料を延々作り続けているため帰らない
基本会議のための準備をし続けている続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期は残業が発生するものの、全体としては比較的コントロールされており、休暇も取りやすい環境です。有給取得を推奨する雰囲気があり、長期休暇も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)